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我们是浙江工业大学暑期社会实践小分队的同学,这次我们来温州暑期社会实践的主题是:和谐社会---探讨温州企业文化
1 s" g* c4 |. X% I8 y 我们来这里的第2天上午就拜访到位于中国电器之都柳市的著名民营企业德力西（中国电器行业前10强，参与了酒泉神州5号的发射）,参观了企业,并与企业主要负责人进行了热烈的座谈；下午，我们来到了全国乡镇综合排名23位的乐清柳市镇政府，与经济发展局杨局长进行了面对面的交流，在此次活动中，我们深刻体会到了德力西丰厚的企业文化内涵,了解到了柳市经济飞速发展的原因，学到了很多学校里无法学到的东西. # @ E8 s* h0 D; p: }' l3 D
德力西尽显“魅力” 小分队收获颇丰 ) t. Y/ T& T8 g4 u/ Q
昨日，浙工大“温州行”暑期社会实践小分队的同学们进入了他们行程的第二站--柳市。柳市作为中国电器之都的名声早已闻名遐迩，工大学子以探讨企业文化为主题，来了解柳市镇的知名企业，以及其经营状况和成功之道。 1 y, Y9 n0 C" `
昨天早上，九点刚过，工大学子们便来到德力西集团的大楼，与德力西集团的办公室主任和人事部的有关负责人进行了座谈。进一步了解了企业从创业至今的发展历程和相关政策、制度，着重探讨了德力西在发展中对自身的企业文化的建设，并了解到德力西将其企业的文化建设做为重中之重的理念。队员们纷纷发表了自己的看法。从而为小分队此行主题的的研究增添了新的资料。之后，队员们又参观了德力西集团的展示厅，了解了其生产的流程以及长期以来所取得的各项成就。据办公室主任介绍，工大学子的此行正配合了企业注重以人为本的企业文化建设。这样，为小分队本次实践调研的开展又积累了丰富的资料。
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柳市经济发展局局长采访实录 ) T9 V% E4 ?' `! c0 ^
7月2号上午，浙江工业大学温州行暑期社会实践小分队一行前往柳市镇政府，对
0 ]0 f& |4 J; J: @; M, {经济发展局的杨局长进行了采访。采访以座谈形式展开。 & J! P6 N% V1 f Y t" z* K
' G4 K/ L7 T# @$ C 主持人：首先，我们感谢杨局长在百忙之中，抽空接受我们的采访。柳市作为温州经济
4 _. W7 U U0 t+ o2 P3 H& @5 F 重镇，中国电器之都，在浙江，乃至中国都很有名气，下面，我们有请杨局长 0 H0 H1 n5 J( W$ @$ x* e( a
对柳市电器行业及其他相关经济状况作一下介绍。 5 B' f J+ W' v( S5 I: `" q
杨： 我欢迎在座的各位同学的到来。我本人也是工大毕业的，也是工大人，所以我 9 T8 k7 g; @" I# u' D8 B o; M
和在座的各位应该有很大的默契。柳市电器发展很快，作为我们政府部门，现
+ e3 F7 N, K& |2 F/ o& P9 w 在在经济上对企业的干预越来越少，我们现在对企业的了解也主要以下企业调 1 ^6 B8 n. t. P' X
查为主，这也是我们必须做的工作，因为现在企业意识，技术更新相当快，我们 : G9 D% z5 e3 X5 b0 p
不时常下去，过两个月就会跟不上他们的脚步。柳市现在的人口已经是外来人口
: l+ {3 w% q4 S6 Z8 `6 R 占大多数了。一个乡镇级的行政单位，获得了电器之都的美誉，是一件相当了不
9 Q! X' Q r6 @7 w% [ 起的事情。2004年，我镇获得“中国断路器产业基地”，“中国防暴电器基地”两 & X& \8 r6 d5 P1 a& G, \8 U' W
项国家级称号。2004年，柳市工业产值175亿，财政收入7点4亿，相对于92年的工业 y \8 t5 V) q5 Z2 r
产值3点几亿，财政收入2618万，真是天壤之别。在全国综合实力千强镇中排名21,浙
9 X7 r- ?8 `( H( X 江第三,温州第一.电器是柳市的经济支柱,其他在国内有名气的电器企业都出现在地级市 & L' }0 S: ?6 T* k6 \
以上的行政单位里,而柳市作为乡镇一级的单位,是一枝独秀的.经过企业人的二十多年 + E. G6 @& H: B$ a0 Q
的努力,柳市现在有大小企业2000余家,电器企业集团21家,全国百强民营企业10家,其中 5 N/ e M' L+ x' q' |9 d% J1 F* c
正泰,德力西列500强民企前十.全镇有三个全国驰名商标,7项产品为中国名牌.
% q* [4 S3 d$ s: W+ p: E# d 在看到全镇经济飞速发展的同时,我们也看到了我镇企业现在面临的一些困难:
( s7 w2 v6 l) E. n0 H" M 1.生产要素制约.水资源,电力现在在华东地区都相当的紧缺,华东地区又以浙江为最缺, 6 P! s K% J( a8 Z
温州又为浙江之最,柳市又为温州之最.土地资源在此也相当短缺,工业可用地甚至已无.
( n& j8 Y' b9 t& c: k# y 很多实力雄厚的企业甚至已经将厂区移到了柳市以外.原材料去年涨价幅度很大,很多企 1 l, M% g3 J$ m& q, e, m5 _
业去年因为原材料涨价而亏本.
$ z- T! k; I' F% s9 M: o 2.产品结构不合理.柳市以生产低压电器为主,低压电器本身的技术含量就不高,而且柳市
1 v. ?6 a o# n1 S0 `+ a 这样的企业太多了,直接导致低压电器的竞争力不足.
. a/ m- P2 c! l$ T0 Z2 ` 3.企业自主创新能力不足.创新要求之首要为人才的引进,以前柳市企业以高工资吸引大批国
) D* C) ^) X1 g 有企业的技术人才,而现在很多国有企业资产改组后,他们给技术人员的待遇提高,所以光靠
5 e: k9 [' f% O% O' [9 i 工资吸引已经行不通了 + D7 y! D$ A. _9 j. C
4.入世对柳市电器的冲击较大.外国企业因其技术优势,在对其产品进行价格下调后,以占据越 0 w' j) s" u9 r# V
来越多的市场份额.在出口方面,欧共体等组织设置贸易壁垒,且标准变化无常,标准定得越 . y( G1 p a/ n$ {0 p
高,对柳市的中低挡电器越不利.外国采购人员现直接来柳市拿标的很多,经过实地操作,他
$ ?, M! D$ g8 D, n3 `+ T$ H% \5 P# t 们对柳市电器的真实价格已经摸透,故占取高额利润的可能性已减小.
* A3 N/ {' W4 O+ |) O! |& @. @) V董: 您能否介绍一下柳市各企业企业文化的建设历程?
2 l$ O [2 p+ X5 l9 u5 j杨: 现柳市各企业对企业文化这一方面都很重视!正泰是柳市第一家倡导企业文化的企业.一开始 ' E. f& O9 h6 b/ c' H) R$ B
它的举措被很多人认为是不正常的举措,但时至今日,企业老总们的观念已经大为改观,各企业
+ i. j$ b0 W' R ~ 都已经确立了自己有个性,有针对性的企业文化方向,并且都在制度保障上加以落实,讲究一种
4 h Y1 \/ V# A" x, ?7 t 凝聚的气息! ) G9 z! l$ O6 ^
李: 请您谈谈柳市电器企业的党建组织,工会组织现状 # ?! I3 F6 v; D: Z ^
杨:一开始,企业都没有意识到企业构建党支部的优越性,是我们政府强行要求才建的,但是,通过党组
. F, w5 b4 j6 H/ U 织的努力,为员工积极解决纠纷,困难,鼓励党员们加班,这样的措施使老总们尝到了甜头,.在工人
( H' ]3 {& Z* t" K7 z5 N 方面,鼓励工人入党,给党员加薪等!我们在企业党建上的方针是:党只对企业进行政治上的领导,
9 N: x2 m$ N! Y6 S! j* i% H# c( e 这样大大解决了企业原先对党入企的顾虑!现在,企业工会的主席一般都由股东担任,股东取代工人
6 A0 E$ d; a( f8 j' ?* g 担任这一角色的好处是:股东有足够的能力使工人们的困难得到解决,工人们的意见可以通过股东
0 B+ a1 ^* w3 v# u8 I/ t ,方便的反映给董事会.
/ |) O/ ~9 U* z, g% _! [戴:柳市现在的公共设施建设与其经济发展的水平似乎有些不协调,有些落后,您怎么看? " W e9 T. Z L' N7 N$ e
杨:柳市基础设施建设落后的原因有这些:
2 q5 y) E' I+ D: t% p, c# V 1.柳市是镇,很多县市一级机关拥有的职能,柳市没有,故没有修建大工程的权限,这是地位上的缺 ( \5 l, R+ i4 }- z
陷!柳市的许多财政收入要上交,所以出现的柳市私人富,政府穷的现象 4 E( l! [0 [% l5 Y1 p
2.柳市发展太快,很多东西都要跟上发展步伐,有些硬件如城市规划等往往被滞后考虑,毕竟资金
g! E9 |; A/ n$ ] [; O" l: W 常用在紧急的地方
2 B9 P) V$ O+ E 3.原先的政策:如"猫"理论在当时提出的时候是正确的,因为那时主要搞经济,但在现在来说,它的
1 D* ^1 g! C( n1 F2 H 错误与不适应以显示出来,现在讲究和谐,所以从某种层面上来说,柳市还是受一些残余政治思想的
2 n4 Z% f$ s; V) m# C/ ^ 影响,当然,这个延续性是不可避免的,因为柳市以前确实收此政策的恩惠颇多!
' O" l+ c5 z1 b! B. g! w5 J李:杨局,现在柳市的小型企业的缴税状况如何?
# r- d* C; Q/ H杨:对大企业来说,名声更为重要,所以它们的纳税状况较好,对小型企业,因为对他们的政策扶助相对
! N! |4 k# m' ^& k9 P" M# M: @ 较少,很多时候贷款困难,贷款往往要不动产抵押,所以他们存在投机心理!另外,他们因为资金短缺
+ E w, b" X3 Y0 u0 J$ d ,技术更新缓慢,这样在竞争力上更加削弱!为此,我觉得出现一些纳税上的问题是难免的!我们镇也 & O$ ^9 `1 t1 {" z( \( Q) ?
过一些扶助措施:如对生产有相当科技水平的小型企业,我们会对它的土地审批提供一些方便,当然,
; s0 l& E" r5 v) U/ c! q/ Z, a 这也是停留在镇政府力所能及的范围之内! , }2 j4 }- k- Q, t+ v
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主持人:好!我们时间也差不多了!我们再次感谢杨局长对我们的热情招待!谢谢杨局长! : Y7 f9 \5 u. ^" c* X
杨:谢谢各位!
) O# A8 U. N0 E3 `. A V(掌声) 7 B! h$ D% B* w; k! h* C0 Y& n
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0 e: E: [' `0 H S5 @' V6 {; E之后,杨局长又于小分队的全体成员合影留念
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发表于 2005-7-3 20:46:00
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