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[招聘全职] 兴业银行宁波分行2016年校园招聘启事

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    发表于 2015-11-30 14:58:07 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
    兴业银行宁波分行2016年校园招聘启事" r8 J3 Y! v( z+ Y; k
    5 b; a/ j* v- e
    兴业银行成立于1988年8月,是国内首批股份制商业银行之一,2007年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市(股票代码:601166),开业二十七年来,兴业银行始终坚持与客户“同发展、共成长”和“服务源自真诚”的经营理念,致力于为客户提供全面、优质、高效的金融服务,实现了从地方银行、区域银行、全国银行到上市银行的四级跨越,综合实力位居世界企业500强、全球银行50强、国内同类银行前三甲,绿色金融、同业业务、投资银行等优势业务在业界享有盛誉。
    & n* U% l9 f4 T兴业银行宁波分行是直属兴业银行总行的一级分行,于2001年5月28日正式对外营业,分行始终秉持“高起点、高标准、市场化、规范化、科学化”的办行宗旨,注重以人为本,倡导企业文化,各项业务和谐、规范、稳步发展。目前分行在宁波市区及县域设有13家营业网点和多家社区支行。根据业务发展与人才培养需要,兴业银行宁波分行启动2016年应届毕业生招聘工作,相关信息公告如下:
    / ]' A  G! N$ n3 s2 t5 ~% w一、应聘条件& D6 X& t  _. |' Z' C: E
    1、2016年全日制大学本科及以上学历应届毕业生;境外院校归国留学生,并能够获得毕业(或学位)证书和国家教育部留学服务中心的国外学历学位认证;! I! d) _. ^/ v8 G% N
    2、金融、经济、财务、会计、法律、计算机类相关专业;0 C: n, I/ f2 z- ]; d9 ^
    3、较好的仪表气质,学习能力强,身体健康,无不良记录;. o, [. h+ d, ]  O: a. T
    4、认同银行文化,有良好的敬业精神和合作精神,具有较强独立思考和分析能力。
    $ T+ m! \% o: h2 p: ~# g5、优秀毕业生、学生党员、学生干部及有实习经历者优先。# ^2 R1 F5 p9 y
    二、招聘岗位及培养方向
    * W# ~; _% L# h) |5 ?3 e1、招聘岗位:管理培训生(点击链接进行在线申请) xiaoyuan.zhaopin.com/job/CC000106717J900000010001 o& z7 N7 X, \, B, U
    市场营销类(点击链接进行在线申请)- {2 ^" ~  f/ t$ ~2 ^7 y
    xiaoyuan.zhaopin.com/job/CC000106717J90000002000
    ! H3 L4 h% G, l  _8 Z! H% W  K2、培养目标:入职后进行一年轮岗培养,配备导师指导,全面了解银行主要业务流程,熟悉业务条线的专业技能,逐步成长为优秀的业务骨干和专家人才。
    & l+ I' J3 R# z) n# ?* C三、工作地点
    1 |- g' L* u3 }# h2 ^9 @2 y宁波(分行本部及市区、北仑、镇海、慈溪、余姚、宁海等各支行)
    8 @3 B4 t$ E2 V/ J3 I7 A4 Z四、校园宣讲会及现场初面行程安排
    2 j: a7 y# g2 Z4 _0 P8 U1、宣讲安排% t& P- Z9 j0 z" Z
    第一场:2015年12月2日15:00-17:00,地点:宁波大学包玉书科学楼11号楼414报告厅;+ T6 A7 O; c. A/ T6 O
    第二场:2015年12月3日15:00-17:00,地点:浙江财经大学教学楼A楼115室;2 o* N; g) _7 j- G3 ?
    2、初面安排:宣讲会当天18:00-21:00$ k2 J. @* S% h) H
    3、校园宣讲现场接收简历,同时欢迎其他院校学生参加。3 z0 |& _6 l% S8 w
    五、薪酬福利
    / B+ s1 q0 i7 u3 f# K' G, |1、薪酬方面:提供具有市场竞争力的薪酬待遇。
    $ V3 n5 n8 t0 ^( ?4 a" v2、福利方面/ m6 H* u" Z7 g% m+ {& A& M
    (1)提供五险一金、补充医疗计划、企业年金计划、交通补贴、生日福利、婚庆福利、年终奖金等完善福利体系;) W; F9 \0 f4 q5 I6 y  c$ H
    (2)参加分行各工会及兴趣小组,如户外小组、夜跑小组、美食小组、游泳小组、瑜伽小组、足球小组、篮球小组、羽毛球小组等,丰富员工业余生活,提高员工生活品质;
    9 Q, i: F6 F% n( ?) J" ~/ U3、培训方面
    - t! H7 W( A$ F4 z+ U+ U0 g(1)行内培训体系:致力于打造学习型员工队伍,为员工提供完善的行内培训机会,帮助员工实现价值增值;; M; {  R% \( a
    (2)导师制度:分行将为每位新入职毕业生指定导师,安排导师与新员工定期沟通辅导;; ]" V' [8 `" J3 {
    (3)开放的学习环境:分行为每位员工开放在线学习课堂,帮助新员工提升各领域专业知识。
    , ]- \4 u* Y; |! y) ~5 o( U! s) E六、相关说明
    : P0 _; w; j& {* j: S& G1、应聘者应对申请资料信息的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其应聘资格。
      e+ V( h% @  p) i: `$ ?! M2 A2、笔试、面试具体时间、地点、注意事项等将通过短信或电话通知,请确保通讯畅通。+ W% Q, g3 u3 D* v9 d
    3、相关应聘资料将严格保密,恕不退还。
    2 d& ], N& X6 \( z( q$ J8 q" Z
    % M: L9 K& W, e" p& N% x5 Q; r
    6 J6 K' N/ w7 E6 [兴业银行股份有限公司宁波分行
    : a, u6 L% E& R5 i2015年11月24日
    * i4 C7 A  H. j+ S1 t7 @5 s
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