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杭州人力资源管理师|市区|城北|小和山|仓前|下沙|滨江|萧山|宁波慈溪余姚等多地均开课!可就近安排！ 名师指导，高通过率，不过免费重学5 ]1 r, h: N8 B, T8 y2 l
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一、培训项目8 T" K/ j5 }3 I, N* @7 N, O
人力资源管理师、会计从业资格上岗证、公共营养师、心理咨询师、物流师、理财规划师、普通话考试、秘书等等，还有学历教育，高起专，专升本教育7 Q2 v: c' {% L0 v; I9 y
二、培训机构与教学特色
' d/ ?, {) m: A$ }9 z' {$ x8 @主办单位：杭州卓博教育（浙江省职业教育培训第一品牌） H% _" C: z, N
: W2 g' k1 W0 p# P4 ^6 ^$ o- Z授课师资由浙大、工商、财经资深教授、世界500强企业人力资源总监以及专业的人力资源培训讲师组成，讲授点拨针对性强，能够为学员提供最新准确的考试前沿信息，有重点，有针对性，强有力地保障了应试的较高通过率。7 h2 Z% a7 J$ t) v+ b7 u
针对外地学员由于各种缘故不能每次都来上课的情况，我们会将老师的讲课资料及其大纲以邮件或其他形式给学员发过去，方便学员课后认真复习。
8 l$ I5 g( o. G- |5 `' E2 R我们的宗旨就是让每一位参加资格认证培训班的学员都顺利通过！$ i$ Z3 x. n: F) [, H
三、考试时间及内容 授课时间：周末授课（常年招生，滚动开班）4 L3 K+ X! T9 W
随时报名随时开通网络帐号学习。6 ~" k- `+ E# x' D8 O5 X
考试时间：每年的5月和11月。具体时间见每年初劳动和社会保障部鉴定中
2 t. J6 y p$ v6 N发文。一年两次全国统考。每人每次报名都有一次补考机会。
, N, H6 Z+ G4 ]! N考试内容：分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。
5 r+ T& R; a0 |& C3 S理论知识：劳动法与劳动保障政策、人力资源管理、劳动经济学、统计学、计算机知识、写作知识+ M; {5 e/ {$ ^8 x+ j' B# l
实务技能：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发考核与评价、薪酬福利管理劳动关系管 四、报名材料
2 o+ Q% a; N2 y3 @" c3 [; h1、填写《国家职业资格鉴定申请表》（需盖公司章印）；+ q A' o5 Y( B( }, S
2、提供学历证书和身份证复印件各一份（原件待审）；
2 k$ h/ C; s0 m, p6 {& D s( o3、两寸正面免冠彩色白底和蓝底彩照照片各2张；
5 {! f3 B* |( k8 z. y! P4、工作资历证明（盖公司印章）。 联系人：商老师 TEL：15905817978 QQ：2360847429
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发表于 2015-7-28 17:19:22
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