怎样才能改掉贫嘴的坏毛病呢? : J) o6 H1 ]+ W; p; V7 }8 W
怎样才能治疗我身心的浮躁?
% N" B* r' R. Y* s: S& M. d6 C什么时候才能长大变成熟? 7 k/ R# }4 E/ R1 \
什么时候才能不再是学生? $ w1 u7 P! z5 ]3 y ~# F
来吧,合富给你提供舞台,走出自己的舞步。
+ P* g# @$ P) B u, b: l8 _一、薪资福利:6 `2 s' \# v- {! @3 V' f+ {
1、工资=底薪+行业领先的高提成+丰厚的开单奖励,转正员工月平均收入5000~8000元,每三个月就有一次晋升机会,只要你能,经理就由你做,目前众多员工月薪过万,杰出者年薪20-30万。! T( a0 A3 i; k5 q4 ?# G/ f
2、 福利=公寓住宿+五险一金+交通津贴+通讯津贴+过节福利+生日福利+高温福利+带薪年休假+海外旅游等,更有年终销售冠军奖等你来抢!: k2 x5 t0 N/ V4 K
二、培训机制
# M/ K# L: _7 R0 y F A1:为新进员工提供全方位带薪培训,从最基本的礼仪技巧、沟通方法、谈判技巧、法律文书等各方面进行培训。
3 Q( G( Z; `: _: Y# N: U) P) I2:分行内部提升培训,经理从最基本的电话邀约、客户接待、交易流程、到售后服务进行培训。
) s1 I' Q. W C% o三、晋升空间% g" {% A, X0 G
每三个月一次晋升,逐级晋升制度,物业顾问——高级物业顾问——营业主任—门店经理——分区经理——分区总监2 l+ O$ N3 c/ f# {6 s) z, L3 e
每提高一个级别薪酬待遇会逐级提高。4 b- t% C# c. _( w! x. `
四、工作内容:1 c1 Z: T/ N/ i
1、负责公司一手楼盘案场销售,众多优质新房任你挑选;
1 T$ ?" [8 ^- G8 a/ N/ R2、客户来源主要为上门咨询客和主动来电客户,询问和记录客户需求(意向客户为主的销售模式);
; J' J1 x3 g* |5 |3、了解客户需求,提供合适房源,进行洽谈;# o, h* H: E" t3 b) \8 @
4、陪同客户现场看房(一般在门店周边步行10-15分钟范围内),促成业务成交;! y6 f; U/ F9 H9 Q- h
5、客户签约和提供售后服务。6 _, K& b8 J# R* M
五、职位要求& g) F% ?& R4 N. I8 k& A
1. 年龄18岁-35岁,大专或以上学历;户籍不限,男女不限;有无销售经验均可(欢迎应届毕业生);
; i: L- n3 G# X5 m% ?2. 具有强烈的上进心和自信心,敢于挑战高薪的欲望;1 }$ O1 m4 k7 B( v5 ^4 ?
3. 善于沟通,品行端正,思路清晰,踏实肯干。 专业符合的应届毕业生亦可来电咨询行政、策划、销售助理等岗位。0 j: `) d$ ^9 @8 D r
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$ I& I0 c9 V g% a3 i联系人:贾小姐 0571-89710733 QQ:1036076639
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