人力资源管理师报名火热进行中。。

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0 b/ T$ j$ h. @. v2 h卓博教育2013下半年人力资源师培训报名火热进行中！
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* s) ^7 T7 \6 T  s浙大顾俊峰老师领衔授课，连续3年全省通过率第一！
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0 U- V5 S$ }' @" p; z. d2 h! C; `                           2013人力资源管理师职业资格鉴定培训招生简章
6 n$ g) l3 Q/ [- P1 r- ?6 G                                                                    （面授+网络辅导，随到随学）
: t2 f1 ?- |; ?6 a0 ]; h1 i                                   ―――――名师指导，高通过率，不过免费重学，下沙和市区均开课
( f6 D4 y! r, A+ @7 B+ v0 U% K          据官方数据统计，2010年浙江有10818人参加了该职业的资格认证，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业培训，拥有资格证书的HR人才，已成为企业争夺的对象
5 j0 V  G# {) n一项薪酬调查显示，目前大集团公司人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至1.5万元或高达两万元；人力资源管理师一般在1.2万元左右，最高不超过1.5万元，最低不少于8000元；薪酬经理、招聘经理为6000元至1.2万元之间。高薪，使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。
2 M( p+ W, X7 e# l" X1 t一、辅导目标
  f4 ?- {- y  m2 G# o    严格按照国家劳动和社会保障部《企业人力资源管理人员国家职业标准》的要求进行辅导，掌握     员工任用、劳动关系、企业培训、薪资福利保险、职业生涯规划、绩效管理、人力资源战略和规划的基本理论和方法；运用系统采集数据、分析、起草并有针对性地建立各种人力资源管理制度；能够提出计划方案、改进现行管理制度，高级人力资源还包括：组织文化、变革与发展、企业EAP等，最终促进学员达到职业等级鉴定的要求，并通过鉴定考试取得职业资格证书。此证书全国通用，网上可查，终身有效。
, z# y/ n4 S$ g) g' b8 y$ [3 S二、适用对象
    企事业单位在岗或有志从事人力资源战略和规划、员工招聘选拔、绩效管理、薪资福利保险、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的相关管理人员。
3 }( q$ h% E  M) ~, x/ g" N  A/ F三、就业方向
0 _9 N% k( _8 f: [4 ~, u①成为知识管理总监；②做培训师；③进入公司决策层；④成为管理咨询师；
$ E5 |7 G# x" v$ I⑤成为人力资源管理某方面的专家；⑥成为人才分析师；⑦成为猎头；
& V6 g, @2 o# @5 Y/ ]+ {& V. v% `⑧劳动争议处理专家和法规咨询专家；⑨转换职业
四、报考条件
    ●四级人力
①年满18周岁以上人员
! [0 d/ L; i* z$ }●三级人力（符合下列条件之一者）
①专科+工作3年；②连续从事本职业工作6年以上；
③本科学历；④在校大学生；
) W- O' K- O2 v- @% D! z% Q●二级人力（符合下列条件之一者）
①本科+工作5年；②连续工作13年
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五、考试时间及内容
  n7 U8 |8 X8 D$ G: Y考试时间：每年的5月和11月。具体时间见每年初劳动和社会保障部鉴定中心发文。一年两次全国统考。每人每次报名都有一次补考机会。
* b8 X& g0 o# H. e考试内容：分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。
' [4 K2 B0 [1 S( ]$ u# m" a6 h理论知识：劳动法与劳动保障政策、人力资源管理、劳动经济学、统计学、计算机知识、写作知识
实务技能：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发考核与评价、薪酬福利管理劳动关系
六、授课时间及地点
授课时间：周六或周日等业余时间授课。（常年招生，滚动开班）
: h: e: i1 z" J* H随时报名随时开通网络帐号学习
# ]* [( {4 W# |$ R" u授课地点：下城区朝晖创业园、下沙和市区工商大学
. d' U+ L& T! J% f; B七、收费标准
精讲班：三级:1100元，二级：1900元
: r( Z8 a0 `/ d0 k# Z网络班：三级：880元，二级：1380元
; _/ q* B0 \! r0 h+ Z* Q+ P网络+面授冲刺：三级：980元，二级：1500元
八、师资与特色
+ I, L) B1 f' x- K3 Y' Q' u; J# N   授课师资由浙大、工商、财经资深教授、世界500强企业人力资源总监以及专业的人力资源培训讲师组成，讲授点拨针对性强，能够为学员提供最新准确的考试前沿信息，有重点，有针对性，强有力地保障了应试的较高通过率
1 ^+ t" X- S( Y' P2 W' I【理论+案例】的复合教学模式
2 q5 V& |5 ]  v! n6 {' {传授最先进的管理理论和工具,讲解国内外案例的实践，共享独特思维与专业经验，提升学员解决问题的能力和方法。
: }3 j. M1 p/ `# @: [【知名教授+名企高管】的互补授课内容
知名教授讲解丰富管理知识，知名专家传授独到实践经验，实现互补，开拓学生眼界和知识面。
- W) ^% |3 c2 j& {【专业+行业】的双导师师资配置组合
具有不同学术背景、不同行业咨询或从业经历，资深人士传授，极大满足学员个性化需求。
! T3 W" A% F0 l- \; q/ @【现场+网络】的便捷学习方式
5 |) k- O# e8 g( Q5 `+ `外地学员可以通过网络视频授课
【服务+品质】的教辅服务
针对外地学员由于各种缘故不能每次都来上课的情况，我们会将老师的讲课资料及其大纲以邮件或其他形式给学员发过去，方便学员课后认真复习，我们的宗旨就是让每一位参加资格认证培训班的学员都顺利通过！
+ ?- g: e. z% B! \: P) B! D& Z九、报名程序
     填写《中华人民共和国职业资格鉴定报名表》；
     提供资历证明：
     １）交正面免冠近照2寸4张。
5 A- r( W/ f! B7 A- L( h     ２）学历证书、身份证原件审验及复印件各1份；
     ３）从事本工种连续工龄的单位证明；
! i" b; a4 y  _! m. `$ e十、联系方式
    下沙：下沙学林街福雷德广场艾肯金座1416室
# v$ \) X7 }6 U4 y4 L- `$ Y下沙报名热线：15958145167  联系人：王老师

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