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本帖最后由 下沙热线 于 2011-8-25 14:14 编辑
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你是人才还是人力?看完这个故事你该懂了
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有个律师朋友也在学校里兼课,他常会找一些学生来做研究助理。$ G0 {4 C. _! i9 ?9 n
有几个年轻助理,跟着他两三年,我们也就认识了。其中有个叫做阿雅的女孩,我头一次见到她,她捧着好多档案匣,像表演特技似的,从楼梯上下来。一脸都是笑,嘴又甜,律师朋友对我说:“阿雅人很乖的。”" ], l. E% @8 v( W$ T. x
我一直以为他对阿雅很满意,也以为阿雅毕业后会留在事务所,没想到,我有一天竟在计算机展览会的叫卖摊位上,看见了吆喝着“最后机会,割喉价!不买你会后悔”的阿雅。
" {" X( {. C1 L5 E7 V6 F, I“什么时候离开事务所的?”我在拥挤的人潮中,扯着嗓子问阿雅。
! S4 a4 L& Q. M0 i# M% d她的眼圈忽然有些红:“离开三个月了。老师说我不是干这一行的,我只好走了……”
9 @$ h/ n( c4 B, m- W6 ]我听了觉得心酸,也不知道怎么安慰她,扯开嗓门问:“在这里还好吗?”: R/ W9 |: v8 I0 A0 o+ [
“反正就是工作嘛。没差!”她努力地笑着,给自己打气。过了一段时间,我遇见律师朋友,他身边的助理变少了,也没有那种像阿雅一样笑脸迎人的类型。
' U8 Z& {9 u7 O- N/ }“缩编啦?”我笑着问,“都看不见甜美的笑脸了。”
% }# p# Z0 m" T' y朋友微笑地说:“阿雅啊,我让她离开了。她不适合做这个工作。”0 g. {3 C4 |4 |
“是吗?我倒觉得她挺卖力的。”
& I: V; V/ D6 [9 e, w9 P, D“卖力有什么用?我需要的是人才,不是人力。”
% D7 X% g4 K9 ?9 \我有点震撼。/ ^# p1 T! N, `) K8 ^+ O7 f
关于人才与人力,确实是我以前没想过的问题,我一直以为只要够投入,就能把事情做好,却忽略了专业性与准确性,人才才是最重要的。
2 M* |. @* U" K: M5 f0 J如果方法不对,就只是白费力气;如果不能让自己更专业,就无法成为人才,只能沦为人力。人力随处可得,人才却需要发现,需要培养。
( w) S0 Q# ]& H o3 L/ D( T% d“你可以培养她,让她变成人才啊。”我还在挣扎。
* l2 e1 g* {- r: k+ K朋友疲倦地看了我一眼: “有些人已经设定了自己是人才,有些人无所谓,要怎么培养啊?他自己都无所谓了。”
# z% g: c1 [7 z我忽然想到阿雅在卖场说的那句话:“反正就是工作嘛。没差!”1 ^+ G6 y. s* c
也许就是因为都没差,才失去了竞争力吧。
' n( D R7 M! n' B我终于沉默了。
- _1 r+ D+ {' ?# t. M# d7 X您认为,你是人才还是人力呢? |
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