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本帖最后由 0571dcrc 于 2011-7-29 14:15 编辑 6 v0 {. {! h% ~+ w6 `5 b, k& F
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招聘岗位:电话营销经理(基本薪资+高额销售奖金+业绩奖金,平均月收入4000元以上)
6 d6 |: L) ]8 x+ f% D; o9 W: G/ ~! h(公司提供客户资源+办公室内电话完成销售+全面的个人能力培训)
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$ h% ^2 }& U; }+ X+ f7 }任职要求:; c) t5 i0 ^) o, L; E( t* x3 f
1、 性格外向、坦诚,自信乐观; : j1 {; l0 [" j2 o+ S1 Z
2、 良好的表达、理解和沟通说服能力,以及良好的客户服务意识;
' q7 e+ h; P# e$ w5 x 3、 激情,坚韧,充满干劲,勇于进取和挑战自我;
' _( A; X8 T. [) R4、 能够承受工作压力,乐于从事挑战性工作。! [" O2 l0 h% Y6 d5 `
1 m' G q z1 u- {& X! O工作职责:
+ \+ @4 \% _- L/ k( S& D7 X 1、 以高标准的服务通过电话完成销售目标;
7 f) I% w% `2 x3 w/ g: C0 m6 q3 g 2、 协助上司完成特定的项目任务。* d2 \' b$ c5 j' Y
0 h: `; l: D; |# H o9 W- P福利待遇与晋升机制:& D7 }0 V3 D) ]3 p' {# Q7 B
基本薪资+佣金+业绩奖金+五险一金+季度奖+年终奖+额外保险+培训津贴+过节费+防暑取暖费( \1 [) h+ u- Y) Q, N
实习工资:基本薪资1500,转正后1700-5500不等
: U+ q+ A- J' i, H# g" G 旅游机会: 每年定期国内游竞赛和国际游竞赛的机会
, B$ T' C$ L4 o; g. q# x' S1 R关爱文化: 每月一天的带薪病假,怀孕期打折考核,每年均有带薪年休假$ Q. z! G- F% b( X8 \& s+ M2 B
晋升机制: 透明的晋升机制和巨大的发展空间,杭州电销中心一年内目标300人,期间需要培养 4 H: ~* `+ ~* N9 G/ i* t- B
大量中层管理干部,对个人而言,发展空间巨大8 ^, d4 }2 Q; a `
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工作时间: 周一到周五上班(周六、日休息,国家法定节假日休息)5 w) }3 \" B5 K4 R, L7 e$ F+ B
上午:9:00---12:00 下午:13:30--18:00
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联系人:谢先生 88162622
& I' R* A0 A6 y; J- W- m简历请投递到xiexianshun@0571hr.net |
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