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本帖最后由 0571dcrc 于 2011-7-29 14:15 编辑
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/ o! \/ K4 ~- f招聘岗位:电话营销经理(基本薪资+高额销售奖金+业绩奖金,平均月收入4000元以上)
2 I. d& D* v4 ~$ }9 ~(公司提供客户资源+办公室内电话完成销售+全面的个人能力培训)
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任职要求:
{5 g. K' d5 V6 s; g5 d 1、 性格外向、坦诚,自信乐观; $ C* b/ t$ V+ q1 E% }( n# b
2、 良好的表达、理解和沟通说服能力,以及良好的客户服务意识;
3 a% @1 J0 Y9 ]4 x" u2 s+ O 3、 激情,坚韧,充满干劲,勇于进取和挑战自我;2 ]. c' G( V% B6 `1 `
4、 能够承受工作压力,乐于从事挑战性工作。% |6 h9 a5 U# r# f* B
+ `6 m- D& Z% K1 Q9 e c工作职责:" c7 P6 o& Q4 s# ]
1、 以高标准的服务通过电话完成销售目标;9 n0 \( i% V1 J3 U9 ~5 X
2、 协助上司完成特定的项目任务。# i# k. C6 g+ y4 e9 v9 X* u* y" p
; w( D1 A, |" @福利待遇与晋升机制:# q! v7 r: P/ [2 G
基本薪资+佣金+业绩奖金+五险一金+季度奖+年终奖+额外保险+培训津贴+过节费+防暑取暖费
& z: \2 E" X; ]) S" X- ]' `4 @ 实习工资:基本薪资1500,转正后1700-5500不等8 R7 L9 ^( A6 r; S, }- M" O
旅游机会: 每年定期国内游竞赛和国际游竞赛的机会
! I9 X Z; U9 H B9 T+ K关爱文化: 每月一天的带薪病假,怀孕期打折考核,每年均有带薪年休假
* r; A: c. \" M ^; [晋升机制: 透明的晋升机制和巨大的发展空间,杭州电销中心一年内目标300人,期间需要培养
6 X4 {1 Z* C# `; ^ 大量中层管理干部,对个人而言,发展空间巨大
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工作时间: 周一到周五上班(周六、日休息,国家法定节假日休息)
7 Q- F- |0 Y/ ~* t 上午:9:00---12:00 下午:13:30--18:00+ |& E8 D8 G T' P4 P2 @: @0 L% a
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联系人:谢先生 88162622 2 `; s- K0 Q" c& B9 F# \0 Q* c8 F3 {/ E. ?
简历请投递到xiexianshun@0571hr.net |
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