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[招聘全职] 杭州电信10000号客服代表

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发表于 2011-7-29 11:06:51 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
一、单位概况+ J. N- ?8 y; T" v
 浙江省电信公司杭州市分公司成立于2000年7月8日,其前身是杭州市电信局,公司现有资产总值62.5亿元,员工2529名。
- q! p7 ~% f4 h, ]! f10000号客户服务中心是为杭州整个本地网400万电信用户服务的一个特服窗口,服务范围包括电信业务的咨询、受理、投诉处理及主动呼出服务。10000号从2002年9月成立至今,已接待了将近1600万用户。以其方便快捷亲切的全天候服务,赢得了越来越多电信用户的喜爱和信赖。' c* K, x6 A7 v/ Q( \$ I, ?
二、岗位介绍$ I) r7 r- ]' p
岗位名称:客服代表  ) J9 U# J  R$ ?; Q5 H/ X1 p4 V& O
工作责职:通过电话解答各类业务咨询,受理用户所需办理的各项业务,在权限范围内处理客户投诉。6 O. }1 V/ p8 }3 B/ c' k
工作时间:日工作6-8小时,机动排班,做三休一。
( d# _" C( b1 ?0 b7 t# e工作地点:惠兴路9号杭州电信10000客服中心。
; J8 N7 K9 s0 H$ t0 U  v. A三、招聘条件
1 f7 u) B; A* B' k9 H) {4 F4 c- {# x1、具有高中及以上学历;
, t& e' K' @+ L& P' ?2、18-35周岁,语音甜美,普通话标准;1 F- D! K6 _* m" U  e
3、具备较好的交流技能和倾听技能,学习能力强,反应灵敏;" G% d# S% I4 V$ e! m+ y" s* `
4、中文录入35字/分钟以上,掌握电脑基本操作;
8 P; ]" z' R- x& Q3 A) G5、身体健康,具备良好的心理素质和业务学习素质,具有一定的承压能力;$ E5 h* l4 b8 A& x" x9 q& A
四、待遇
4 B4 P& {' W3 l6 P% L1.培训一个月。试用期两个月,工资为杭州市最低工资标准;
( z7 u. o& r: A" K7 u# l, O2. 转正后薪资:岗位工资+绩效工资,给予交通、通讯及餐费补贴,年收入在3—8万元。
/ L) l! V+ f8 ^" [3.缴纳社会保险及住房公积金。
$ {% K) V5 l9 D( T, C4.享受电信公司提供的其他不定期福利待遇(如节日福利、年终奖等)。! ~( ^: a* s  C5 [% _
5.提供良好的职业晋升通道:
( B3 L) ?1 J, Y1 S 0 @/ t* E9 n& C+ s3 D, u5 T
五、联系方式
  Y/ x, w4 ~# ]7 f公司名称:浙江文博人力资源服务有限公司' z, y+ o! q7 v
联系电话:0571—89939371,89939393    传真:0571-87709564/ E9 b6 a( _( e2 T: I. Y
招聘邮箱:yull@wbhr.cn     公司网站:www.wbhr.cn    www.work8.cn
5 H7 J1 B0 M8 t- ^3 v面试地址:马塍路36号3号楼8楼
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