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杭州市政府机构改革 8月底前51个部门精简到44个

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  • TA的每日心情
    奋斗
    昨天 10:07
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    [LV.Master]伴坛终老

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    1
    发表于 2011-5-27 09:21:53 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
      市经委、市信息办、市城管办……一些机构名称将成为历史;市城市管理委员会、市城乡建设委员会、市交通运输局……一些机构新名称将亮相。杭州市政府机构改革昨启动,今年8月底前,杭州市政府机构将由目前的51个“瘦身”到44个。4 g3 x* o+ ~. Q# X* Q
      昨天,杭州市委、市政府召开“杭州市政府机构改革动员大会”,机构改革涉及到杭州市政府许多部门。! M& Y! y/ `* r+ R/ d3 L

    , A9 o' p# g% e0 [0 o/ B7 _3 z% w# R  51个政府机构“瘦身”为44个8 l5 ?( O+ ^$ m4 H  r
      改革完成日期限定在今年8月底,将由之前的51个机构调整为44个,其中,政府工作部门42个(包括特设机构市政府国有资产监督管理委员会),部门管理机构2个。各区、县(市)政府机构改革将按照总体部署尽快组织实施。
    4 S: i5 l# k9 t  政府机构繁冗,不仅让办事的单位、老百姓头疼,就连签批示的领导们有时也要花时间仔细分清,这事儿该谁管,一件事情在各个机关单位转一圈,个把月就过去了,严重影响办事效率。
    % y  x  t# D) P% w* Y# i: W  可以说,机构改革的直接目的,是让大家办事更“有的放矢”,出现问题也能尽快找到负责部门,不再出现部门互相推诿、“打太极”的现象。
    7 [- R$ C3 Q& O5 m! H$ f; Q  此次杭州机构改革,坚持一件事情原则上由一个部门负责,如确需多个部门负责,则要明确牵头部门和相关配合部门,合理界定职责权限,分清主次责任,避免职责交叉和政出多门。7 `( I) C$ F, g6 D6 y( U1 T. D
      另外,机构改革的目的还是政企分开、政资分开、政事分开、政府与市场中介组织分开,取消可以取消的职责,将一些辅助性、技术性和服务性事务交给事业单位和市场中介组织承担。! z; Y9 C: e7 I) v& W$ [1 r8 c
    : N- }! z& E( o6 f" o0 T
      多个部门调整
    - s$ |. S0 t: G& P3 V# R0 u  机构改革牵一发而动全身,对老百姓来说,最重要的是改变习惯性称呼和认清新的职责。2 w+ O8 N. W" g$ H. ?' a
      下面我们摘选了几个与大家生活工作比较密切的机构改革情况:
    % D  Y$ ^& c/ \  q) _- D  市经济委员会(市乡镇企业局)、市信息化办公室的职责,整合划入市经济和信息化委员会。不再保留市经济委员会(市乡镇企业局)、市信息化办公室;
    % T  x+ o" G0 i% J" w  将市人事局、市劳动和社会保障局的职责,整合划入市人力资源和社会保障局。不再保留市人事局、市劳动和社会保障局;: X) B6 D" K# [! l" `% M
      组建市交通运输局,将市交通局的职责、市政府城管办城市客运管理相关职责,整合划入市交通运输局;7 m, s5 b2 S; G# @( @/ F+ s8 l  E7 K
      组建市城市管理委员会,将市城管办(城市客运管理以外的职责)和市城市管理行政执法局职责,整合划入市城市管理委员会;0 o% `9 R. X, D. M
      市建设委员会更名为市城乡建设委员会,将市房管局承担的经济租赁房、房改房等政府保障性住房建设划入该委员会;( L0 b* ~$ w/ _3 [! u) D1 m8 H
      市房产管理局更名为市住房保障和房产管理局,将市建设委员会承担的政府保障性住房管理划入该局;& d* g3 L3 t& X+ l3 |; w" m5 S
      市卫生局的餐饮服务食品安全监管和保健食品、化妆品卫生监管职责划入市食品药品监督管理局;将市食品药品监督管理局的食品安全综合协调、组织查处食品安全重大事故职责划入市卫生局;
    2 @" `8 ?2 n/ m( `; s  组建市服务业促进局,与市物价局一起成为部门管理机构,由市发改委管理;* d& }. q* |% e8 K' S
      2008年,国务院机构改革涉及调整变动的机构共15个,改革后,除国务院办公厅外,国务院组成部门共27个。这次杭州的政府机构改革,许多部门如“人力资源和社会保障”、“交通运输”与国务院保持一致。/ a. B* K  w" T

    2 m9 P- Z2 {- O6 X" k  不增加编制人数
    8 C$ w& P& S. H' B5 q  杭州的机构改革,还有些具体要求,在改革过程中,要求严格控制内设机构数量,内设机构要改变分工过细的状况,职能相近或相似、任务较少和工作量较小的进行综合设置,职能交叉、重复设施的要进行撤并。/ t9 g8 d1 }# k1 B
      同时,要加强业务处室的职能,减少为机构自身服务的机构设置,部门行政审批职能尽量归并一个处室负责,这样就能简化审批流程,提高办事效率,其他内设机构的职责要向调研、监管和服务等方面转变。
    & R: e- `; |0 \3 ^  改革过程中,对人员编制实行总量控制,不新增行政编制,并力争有所减少。机关后勤服务人员编制按原核定数保留,与部门行政编制分列核定,人员原则上只出不进。8 @! Q2 g% o' p  [- X+ F
      另外,市政府工作部门一般配备1名正职领导干部,2-3名副职领导干部,部门不配备领导助理;内设机构的处级领导职数,按照3人以下设1职、4至6人设1正1副、7人以上设1正2副的原则确定,人数特别多、工作任务特别重的处室增加1职;实行合署办公部门的内设机构,只设1名正职领导,挂牌机构不单独核定领导职数。( f2 ~7 o2 c" ]' @; A! g9 Z
      未作调整的部门,其内设机构数量原则上也只减不增。$ t+ g7 `" X# ?. Z' r, s' A

    ! n9 U% v9 m" P) c6 F  严禁突击进人、突击提拔干部1 q0 j7 L7 @* {. R3 x. Q
      为保证机构改革顺利进行,市纪委、市委组织部、市编委办、市监察局联合发文,要求各部门对机构改革所涉及的重大事项,要集体讨论,任何单位和个人不得擅自增设机构、增加编制、增加领导职数;) H( A4 B; J0 k$ q4 n
      涉及到的人员调整、干部任免也必须集体讨论决定,严禁突击进人、突击提拔干部和提高干部职级待遇,严禁领导干部利用职务便利要求或指使提拔、安排配偶、子女、亲友及身边工作人员;
    1 g) W( i4 Y+ R% m5 `$ g  加强对房产、经费、物资设备等国有资产的管理,做好资产清查登记、处置和财务清算工作,严防国有资产流失;严禁借改革之机突击花钱、公费旅游、公款吃喝、接风送行等。(来源:每日商报)
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  • TA的每日心情

    2016-10-18 21:57
  • 签到天数: 4 天

    [LV.2]偶尔看看I

    2
    发表于 2011-5-27 09:59:53 | 只看该作者
    里面全是蛀虫啊 ~~~~
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    3
    发表于 2011-5-27 11:06:03 | 只看该作者
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    4
    发表于 2011-5-27 14:58:57 | 只看该作者
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    5
    发表于 2011-6-2 16:45:48 | 只看该作者
    机子好卡啊~~~!
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    6
    发表于 2011-6-8 14:39:04 | 只看该作者
    围观中。。。。。。
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    7
    发表于 2011-6-8 14:59:06 | 只看该作者
    让哥来给你顶顶。。。。。
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