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发表于 2011-4-23 14:28:10 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
要求
( Y; x$ n0 |  j( q6 |5 O  Y1、男女不限、年龄:18-26周岁、专业不限、市场营销、电子商务或工商管理专业优先。
. D* M; d8 L4 B0 v$ w2、性格开朗、富有激情、普通话标准、语言表达能力强。具有办好的心理素质,重视团队合作
) `. t- \, L* f3、诚实踏实、能吃苦、承受压力能力强、责任心强。 8 \. |% I2 B8 f( q
4、学习能力强、具备良好的沟通协调能力及良好的人际关系。 3 j( }4 G/ o" ?
5、本公司真诚欢迎有志之士加入本公司,共同进行发展,具备成功销售经验者优先!   U: O6 E% T8 i7 g% v, x  }

: U7 c7 Q, T. b( N) q& ^薪酬福利:底薪(无责任)+绩效+提成+奖金
' v- i. Y0 d. C% U2 O5 S' ^7 \" V, j1 j. `  l5 J+ w
劳动合同:签订正式劳动合同;缴纳社会保险。
( ^8 i: B; g" K, k8 L4 N9 d* P' r
9 R' H: `" ^- c5 x培训体系:公司根据员工成长阶梯安排岗前培训、衔接培训、转正后培训等全方位的持续培训;并对于* y. a- j& d4 B  F
+ F( [* C6 N& z$ I5 a
培训表现出色员工给予奖励。 $ b* }9 b% ~0 `: Z% R
+ L' m0 z4 i* m/ \  Z, K
晋升机制:透明公正的晋升机制和巨大的发展空间,杭州地区2011年目标200余人,期间需培养大量中层
% L( p# X, [! y6 d1 C2 @! ^# t5 N5 X! h' Z/ [
管理干部,对个人而言,发展空间实际而巨大。
/ @* s  J! g. G/ Q7 s, p3 G
" m" q5 t( f5 c$ ]: {) P4 ]员工福利:五险+住房补贴(优秀员工)+年终奖+期权(优秀员工)
( ~. e" Z, X7 H, V5 H8 p# W9 H+ _+ T0 z: ]5 x" a8 |' F6 B' v6 e
旅游机会:每年提供一至三次国内旅游竞赛机会。6 q/ H( J% [* g# ~& B* ~( Y
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联系方式:- l$ e: {* e) Z5 b
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3 u* f' C9 t1 g) J: l2 K地址:九堡九盛路九号 东方电子商务园 四幢四楼
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