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本帖最后由 sunny_bear1 于 2011-6-2 09:59 编辑
B* E) }' S6 e4 x: @. u
. U0 G2 {" a( R# y9 m职位名称:猎头部经理年薪:15-30万
+ D' R" H) ?6 x工作地点:杭州下沙2 \& l1 A7 z' {- E- Z' `& e- w$ [
企业性质: 私营·民营企业
9 z5 {& e* C* c6 g H% j企业规模: 500-999人; ?- \0 n0 B& c' X
所属部门:猎头咨询中心4 q$ k+ T3 M9 e: w7 s# G* b
汇报对象:分中心总监
$ z, n. v) U7 U- W: H. X4 E, i下属人数:3-69 m- P$ M1 Q4 i
岗位职责:' ?! `' F, `+ C9 I
1、完成中心下达的各项业务指标;
3 c) `: X7 w" p0 Y5 r" s Y6 U2、负责业务部团队的建设,包括人员编制实施招聘、协助中心实施员工岗前培训、日常的业务辅导与监督等;& ~" N* j1 j# Z6 b* L
3、负责业务部活动的策划、组织与实施;/ {% a6 x# n0 C
4、负责业务部营销计划、策略的拟定和实施;
: R7 v2 n \' T t0 J' }5、负责落实与推行中心的各项制度、体系等;3 K9 S: y7 c7 l/ _2 g( Y9 Q
6、上级主管分配的其他工作。( A6 ~. [7 ^3 A3 \5 D Y% P
岗位要求:. Y T W0 Q$ ^/ S" @0 O" l: A. r
学历要求:大专或以上 年龄要求:35-45 总工作年限:8年以上
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3 g; j& _$ B' d2 W; v Z- n任职资格的具体描述:
# B) B9 n7 K4 b1、8年以上工作经验。大专及以上学历;
( b8 m& _0 W# [6 Y7 W: |1 [1 X, [2、具企业管理或人力资源管理经验,熟悉制造业或IT通信业优先;' l- G) D8 r* j9 M3 o+ {7 ^) \* j
3、良好的沟通与协调能力,较强的开拓精神与抗压能力。 薪酬福利:职位年薪:15-30万 薪资构成:底薪 + 提成 + 饭贴、交通、通讯补贴年假福利:国家标准社保福利:国家标准居住福利:公积金企业介绍:已完成股份制改革,筹划2013年上市,公司实力雄厚,在长三角地区有多个分公司,旗下有网络招聘平台、人才派遣、报纸招聘、猎头服务四块内容,公司发展平台宽,行业潜力大。& ^+ ^3 c$ z' A4 T$ d9 }
v3 i8 L. ?0 J& M职位名称:猎头顾问职位年薪:10-30万
9 R. u2 g+ H% R% P) Y4 i7 r& x# ^工作地点:杭州招
7 ]! H, \! q R% \ b企业性质: 私营·民营企业
" D8 z& Z* M, [% ^% u! }企业规模: 500-999人
# {/ @1 d% l: J9 k- h4 _3 G所属部门:猎头咨询中心
* w# U9 _) m1 j V4 o8 n汇报对象:猎头部经理) \" B' ? Y. f& K7 O
岗位职责:2 B0 p8 c1 z. q: U, @: V! U& ^! c
1、完成公司规定的各项考核指标;# R7 e x4 a6 n, w
2、负责开拓猎头业务客户并维护长期客户关系;
- b4 Y( R" @0 I. I1 M5 U3、根据客户要求,为客户提供标准化、规范化的猎头服务;
6 ~! r' S5 |# i9 z; S' f4、上级主管分配的其他任务。" K& ]+ R! @$ r% |. \
岗位要求:: `5 e7 @1 u" r7 x7 l1 v% i) g
学历要求:大专或以上 ;年龄要求:25-40 ;总工作年限:3年以上 : y" _$ l2 k3 q8 Q4 |$ d$ g
* B: j; u1 u8 N. t# |任职资格的具体描述:5 t1 Z' J/ T: ]+ A3 r# e% L! q
1、3年以上工作经验,大专以上学历;/ H9 s+ ~/ g0 y- a( p
2、懂招聘,良好的开拓精神和沟通能力。
* S( Q# v9 @7 D7 ?: v薪酬福利:职位年薪:10-30万 薪资构成:底薪 + 提成 + 饭贴、交通、通讯补贴年假福利:国家标准社保福利
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4 X7 d. E6 l, e! O有意者简历请投至:chenlingling@people258.com ;hzhunter@people258.com9 V1 \9 L# d: Y* Y
企业介绍:已完成股份制改革,筹划2013年上市,公司实力雄厚,在长三角地区有多个分公司,旗下有网络招聘平台、人才派遣、报纸招聘、猎头服务四块内容,公司发展平台宽,行业潜力大。 |
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