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本帖最后由 sunny_bear1 于 2011-6-2 09:59 编辑 3 X. f7 m; [7 x5 B7 n
$ z! ?3 l# Z1 D6 T; Q, `+ ?
职位名称:猎头部经理年薪:15-30万
0 N3 H& Z! H6 V, q- D' U工作地点:杭州下沙# @# N6 r& r, P5 m: R$ r! M
企业性质: 私营·民营企业
2 ^! s: R# S! d企业规模: 500-999人9 W" g2 L) W( U4 c% I
所属部门:猎头咨询中心0 T9 X z2 C# Y* {
汇报对象:分中心总监
- x; }0 s- i, u$ C9 F \下属人数:3-6" r3 T- A% S+ H! c
岗位职责:+ u9 b0 |% v5 M& r9 ?' A+ Z8 s
1、完成中心下达的各项业务指标;3 c4 T) i3 k: B+ }2 E3 W2 I5 G
2、负责业务部团队的建设,包括人员编制实施招聘、协助中心实施员工岗前培训、日常的业务辅导与监督等;7 E' @# M& D( ~: ^
3、负责业务部活动的策划、组织与实施;" a- m1 l7 J! q
4、负责业务部营销计划、策略的拟定和实施;
# g! L) [& g& ?% g5、负责落实与推行中心的各项制度、体系等;
* n/ }7 V3 K# k) x6、上级主管分配的其他工作。8 s' d* K9 V0 X9 a
岗位要求:
3 q8 z" U% g* s7 Q Y学历要求:大专或以上 年龄要求:35-45 总工作年限:8年以上 ' f; j8 X! M0 ?! J/ \5 I
: S- V2 b! s1 J/ S/ m5 k$ h3 V0 ^任职资格的具体描述:2 z8 L5 b- v0 i- ?8 S
1、8年以上工作经验。大专及以上学历;
+ ?) _0 o( _1 i% `! L2、具企业管理或人力资源管理经验,熟悉制造业或IT通信业优先;# v" F6 F& q1 t- }% I
3、良好的沟通与协调能力,较强的开拓精神与抗压能力。 薪酬福利:职位年薪:15-30万 薪资构成:底薪 + 提成 + 饭贴、交通、通讯补贴年假福利:国家标准社保福利:国家标准居住福利:公积金企业介绍:已完成股份制改革,筹划2013年上市,公司实力雄厚,在长三角地区有多个分公司,旗下有网络招聘平台、人才派遣、报纸招聘、猎头服务四块内容,公司发展平台宽,行业潜力大。
, C4 K9 ]6 r7 v- X- Q1 E% z6 X. x8 M
职位名称:猎头顾问职位年薪:10-30万
3 K; ]% V9 R0 U( c, y工作地点:杭州招 w: m$ w/ t/ Y C% N) u! l! u
企业性质: 私营·民营企业0 h, T( E7 d5 [# l3 W$ s, p
企业规模: 500-999人! m/ m3 p' K3 o- p7 z
所属部门:猎头咨询中心, @5 \7 R' U2 F# Y
汇报对象:猎头部经理; e: n8 V( z$ r" I! r' J! f2 d! \
岗位职责:1 m: }* `* Z4 p2 O8 l J& O2 R
1、完成公司规定的各项考核指标;
& m6 e! T+ O( l2 {& Z2、负责开拓猎头业务客户并维护长期客户关系;
/ y9 [& ]; i' s7 v3、根据客户要求,为客户提供标准化、规范化的猎头服务;
' g4 d7 y2 @. A6 ]& h7 F# g3 c4、上级主管分配的其他任务。
7 w0 w7 m& N9 l2 k; d岗位要求:+ |% ~; h5 e/ s: W
学历要求:大专或以上 ;年龄要求:25-40 ;总工作年限:3年以上 * q% G2 Y6 l) U3 x
( N3 H a0 `; ]/ r* k3 ~
任职资格的具体描述:
) L6 I/ a9 j+ N1 H; _1、3年以上工作经验,大专以上学历;
- u' w8 N: |+ T. ~4 M1 u2、懂招聘,良好的开拓精神和沟通能力。
3 n% r/ C2 j8 x/ X1 [ Z$ L: c薪酬福利:职位年薪:10-30万 薪资构成:底薪 + 提成 + 饭贴、交通、通讯补贴年假福利:国家标准社保福利
) E& x. a% x. b# @
* P' w) a& F0 t4 M9 A0 O/ G* v有意者简历请投至:chenlingling@people258.com ;hzhunter@people258.com( p) N' n/ x3 M' _, L: F
企业介绍:已完成股份制改革,筹划2013年上市,公司实力雄厚,在长三角地区有多个分公司,旗下有网络招聘平台、人才派遣、报纸招聘、猎头服务四块内容,公司发展平台宽,行业潜力大。 |
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