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[招聘全职] 盛世管家招聘,期待您的加盟!

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发表于 2010-6-10 08:37:09 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
行业及公司简介
一、) E) m  J2 A% Q9 J2 T1 o
关于房产经纪行业

% Y7 `2 ]8 ?4 B" w% [* J! \朝阳产业:安居方能乐业,衣食住行缺一不可!
# ^- f( [# X; `5 N8 S3 B
国外房地产经纪的发展:
. f. m" g. H3 J0 @9 h2 ~0 r5 G
已经有200年的历史了。例如在美国,房地产经纪最早出现1819年,85%的房地产交易都是二手房交易,80%以上的房地产交易都是由经纪人促成;
- \0 P9 w7 W$ w) \% ^4 G' u
在发达国家,20%的经纪人拥有私人助理,业绩好的经纪人收入可达10万美元,受到医生、教师同等待遇,属白领阶层。
) x( c/ c  Y" N$ D$ M: t
      国   国内房地产经纪的发展
0 }) ^' J1 r  g! W房地产经纪在我国最早出现在民国上海, 1998年国务院第23号令后,房地产经纪如雨后春笋。例如在上海,房地产经纪公司1.4万家,从业人数超过十几万。 5 V) ~, S9 m4 f8 h! g; [) e
杭州的市场前景更广:据世界银行分析,当一地区人均收入大于1500美元时,该地区的房地业就进入稳定快速增长期。2007年中国人均GDP2460美元,而杭州人均GDP超过8000美元,外加人们投资意识强、属休闲旅游城市及高校众多(据统计毕业的学生八成有购房意向),购房需求将持续快速上升!

7 v" [! F0 T" ~0 Q7 x3 s二、& I! y* o' s' P  ^/ B3 f' k: z
关于盛世管家

8 ^0 O# p: x8 g! O% k“盛世管家”系香港盛世控股(集团)旗下子公司,于盛世伟业房产代理公司、盛世长城抵押担保公司等同为兄弟公司。盛世管家成立于2004年,公司注册资金1000万元,2009年公司连锁店发展为20家连锁直营店,近600名员工。- G# ?/ w8 _% k2 E  R0 e8 \  W) n
公司采用连锁经营模式,公司主营业务覆盖房屋租赁、房屋管家、二手房买卖、高端别墅专售、二手房按揭贷款、转按揭贷款、房屋抵押贷款、住房公积金贷款、写字楼租售、商铺租售等方面。并于2009年推出了www.34home.com的房地产专业网站。公司下设买卖事业部、租赁事业部、商业地产部等多个业务部门,并配备有买卖管理部、租赁管理部、行政管理部、人力资源部、品牌管理部、财务部等部门全力支持一线工作。随着企业的不断发展,盛世管家逐渐形成了庞大的信息及客户资源平台,同时开辟了房地产经纪行业新型事业部运营模式,为杭城房地产经纪行业知名品牌。未来,盛世管家将力求在专业与服务方面始终走在市场的最前沿,将始终践行“快速服务,快乐体验”的服务理念,为推动着房地产中介服务行业的发展贡献新力量。) U8 w% e$ @, A1 r& d
盛世管家,期待您的加盟!# q/ |8 C' G6 }7 [1 r. Y% I7 Q

1 e; [* o0 G% m9 F; v0 Q3 X/ |
招聘岗位及相关信息
招聘岗位:房产经纪人
/ y6 A* |, l2 ?" q* F1 n; I工作内容:负责杭州区域的二手房买卖或租赁
2 t" `5 |+ i- y8 A6 N工作地点:原则上根据员工住址就近分配门店
. s9 y: z. _/ n7 w" u7 b- z- [月收入:试用期: 1000+提成 (若试用期间无业务成交,则补发100元补贴)
4 q( K4 u' ?3 Y" b1 R转正后: 1150+提成+绩效奖(三个月后基本收入在4000-5000元左右),同时可享受公司更多福利(五险一金)。岗位要求:3 K" {: v& f3 v* T# z! B- k
1、大专(含)以上学历,年龄22岁以上;
7 {- G. ^' A  g6 ]% K" m' m2、热爱销售工作,有强烈的职业认同感,有挑战高薪的欲望;8 c0 I3 [* X. m- I6 D
3、热爱房地产行业,良好的语言表达及人际交往能力;9 H( u- Q! h# E( z9 j* i
4、抗压能力强,有不断进取及创新精神。
3 w  L9 ?; d2 ^! P6 r& o3 Z4 n0 | # ~7 {6 E5 \& M6 X, p9 f/ h! B
我们为您提供: . b* r8 ]) @& [% q+ o1 a8 ~7 @
带薪培训:新人培训班、快乐60天训练班、拓展训练等立体式培训; - I$ j( \2 A7 d6 ~: v+ ~
丰厚的激励:完善的激励、晋升制度及社保五险、住房公积金、全勤补贴、生日礼券、月激励奖励、节日福利等;

2 ^9 L% J2 o, w, g" J# E
完善的职业生涯规划:公司每月组织储备经理选拔,业务线业绩优良者均可报名参加,公司85%的业务中层干部均由经纪人晋升上来。

/ u7 n% L) U8 ~" M/ N有梦想有激情就来“盛世管家,我们将为您提供无限的事业发展空间!
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