储备干部及业务员招聘(热烈欢迎应届毕业生)% u1 N5 K1 e# W: m
招聘要求:
% n1 } \2 V" W S: r' M) Y7 w1、大专以上学历(有工作经验的优秀人才可降低要求),营销、生物、医药、新闻等文科毕业生优先,兼职也可.2 g Q# _( ^. }2 J7 q, T5 p4 V8 D
2、有一定的事业心与奋斗精神,有一定的生物保健医药销售工作经验者优先
7 O& [" L& N6 V4 |$ X3、针对一定的目标客户群,运用沟通技巧了解和发掘客户需求
2 b% c' N) n6 M+ J' z4、具有较好的沟通协调及应变能力,具备快速学习能力
8 B/ q7 Y! m4 v# J; T5、做事认真负责,具有团队合作精神,待人诚恳,责任心强1 I( w% I- u, D( F
6、保持与医院、各大药店、超市、酒楼、医生以及经销商的联系,跟踪他们的需求和订单,同时也发展和促进与潜在客户的联系,以捕捉商业机会,根据需要拜访客户,向客户推广产品,不断提高产品市场份额1 X9 n% \% G. U' \* @8 a" W
7、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竞争对手的情况及市场动态、提出合理化建议
6 o& r' P2 B6 ]5 l9 V8、及时收集并反馈客户信息和市场情况。
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待遇:基本工资+提层+资金,具有管理潜能的优秀业务员,公司将分配其相应股份,留其人才,作为公司的骨干,成为公司发展中的核心管理成员。
& E$ g' d9 L, e( [3 ?- V业务主管
$ f6 w5 H% @& L5 W3 q4 ~1、完成公司下达的销售任务,影响并说服区域内的客户推荐公司产品。
; P; x& z! S* _2、根据市场策略开展学术推广,向医生传递产品知识和信息以提高产品的市场份额。
6 |8 l, B' W) U0 L$ ]( Y! s; P3、定期拜访区域内的目标客户,了解他们的需求并提供高附加值的解决方案。 2 }+ t6 B) v* B6 `7 E8 z1 T5 a
4、通过个人专业销售推广及学术知识,树立良好的公司和产品形象。
+ G5 p- `5 ]2 b5 g% ]5、按照公司的标准完成销售报告,收集并分析相关市场信息。职位要求: ( o% B A) E6 |& Y
1、医药、营销或相关专业大专及以上学历,年龄在25—35岁之间,性别不限。 / B3 B: |- c6 r1 p
2、2年以上本地区医药市场或保健产品开发推工作经验。
+ D+ t( F) {1 y* M3、性格开朗,乐观勤奋,善于沟通,具有较强的市场开发能力和压力承受能力。 3 i, u1 N' t7 V9 x3 }9 _
4、具有优秀的团队合作意识,积极主动的工作态度,较好的组织协调能力和社交技巧。
5 t6 v+ D! X4 i8 ? C0 M, f1 I4 ?5、培养自己所带领的团队,能够具有在外地开拓业务,建立分公司的团队。
) A( `& A- h8 D% ^待遇:基本工资+提层+资金,只要有才能与人品,定作为公司的骨干,成为公司发展中的核心管理成员。" U: e }: ?' h9 ?) c
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办公室文员
5 U$ z! M! M9 i$ H& f任 职 要 求:0 t# g" {' ] a3 A
1、年龄:20~35岁
' {# n! T+ k% q" ]2、性别:女5 y- n e8 W" Q* B' r$ E
3、学历:大专以上
. l$ l5 W6 B$ E' U0 f1 T. l4、专业:营销、新闻策划、外贸、生物医药专业优先考虑
. D" }% R6 H$ ~% j4 U; z) f" x5、资历要求:不限,应届毕业生亦可
4 c- D% }' x$ b; ^' j3 `! j/ h6、知识和工作能力要求:对市场营销工作有所了解, 熟练操作办公软件,精通EXCEL使用。工作细致耐心,责任感强,具备良好的沟通技巧及服务意识。 高度的工作热情,良好的团队合作精神。2 F4 r% ~1 O l/ X
岗 位 描 述:
8 w/ u, n$ B, j- Y- `1、代表公司管理所辖办事处的内勤事务
2 q/ w" i+ }; J' F- \" ~% S( A2、审核与控制办事处经营费用的使用- u' T% \' ^: l9 m
3、严格掌控公司终端品资源
. O, n+ I* O( O! L0 @* f- w. k8 I4、及时准确上报销售订单
" m, t) v0 w" r5 g* J" @! Z+ |7 }5、及时准确上报各项报表,做好各项统计工作,并确保其准确性
6 Q c# \: Y2 C" n% O6、完善办事处档案的建立及管理工作+ i& g9 g- q$ R! k) O
7、做好各种报告、人事资料、销售政策、经销合同、销售协议及各种补充协议等重要文件备案工作
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招商经理
; b! m" I3 I6 T ^( h要求: ! V* L0 [- z8 x! V
1.大专以上,普通话流利,两年以上所应聘地区招商工作经验;
0 H# d! h% G4 H" _! x; E2.熟悉当地市场运作模式,有良好的业绩证明及代理商资源;
9 D" P; \" g3 ?! T* T: d3.善于发现和解决问题,有良好的沟通协调、人际交往能力及较强的市场开拓精神,可承受较大工作压力;
2 N2 s8 }$ e# r& A3 X4.有一定的电脑基础,会使用internet和电脑办公软件(word,excel);
3 j( G8 ]9 }4 ?, N5 `5.招聘区域:新疆、山西、山东、甘肃、青海、宁夏、上海、浙江、江苏、吉林、河北、辽宁、重庆、成都、湖南、湖北、广西、贵州、广东、福建、安徽、江西、北京天津、云南、海南。
& s& H3 Q5 p2 Z5 l5 r3 ^0 [职责:
4 b( \" ]- X: r1.完成公司下达的销售指标和任务;
5 u# P$ m2 ]6 O0 W# s4 m2.负责所辖地区代理商的招募和管理及市场业务的拓展、市场维护等相关工作;! y5 p# H, @' X5 b
3、按时向主管领导汇报工作,坚决执行公司的工作要求、政策和各种制度;
3 P- f o# N; |4.负责当地物价、招标等公共关系建设,及时处理、解决市场上存在的各种问题; 8 x; I5 A, E$ }" S v# Y6 b( o0 F
5、按照公司的营销方案,负责制定和实施本地区年度市场销售工作计划; : Q1 D( o" \6 t! W2 L# A8 b2 d4 f* H
6、按时向主管领导汇报工作,坚决执行公司的工作要求、政策和各种制度。 , l3 n8 K8 d! ^) D4 q' R' h. s
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