储备干部及业务员招聘（热烈欢迎应届毕业生）7 t: d" C( I0 A
招聘要求：/ L: Z8 E3 L: s
1、大专以上学历（有工作经验的优秀人才可降低要求），营销、生物、医药、新闻等文科毕业生优先,兼职也可.' X1 D1 `+ k5 x. r
2、有一定的事业心与奋斗精神，有一定的生物保健医药销售工作经验者优先
) a5 k4 X' Z: z: d" m$ o3、针对一定的目标客户群，运用沟通技巧了解和发掘客户需求 : f/ f! Q8 C7 ]2 O* J; ?
4、具有较好的沟通协调及应变能力，具备快速学习能力/ R' L- w/ y& w
5、做事认真负责，具有团队合作精神，待人诚恳，责任心强' G* m/ J* F' }3 I. [* ~
6、保持与医院、各大药店、超市、酒楼、医生以及经销商的联系，跟踪他们的需求和订单，同时也发展和促进与潜在客户的联系，以捕捉商业机会，根据需要拜访客户，向客户推广产品，不断提高产品市场份额( p7 o% @5 t' }: N: ?! f
7、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竞争对手的情况及市场动态、提出合理化建议
0 y# J# K4 j0 {8、及时收集并反馈客户信息和市场情况。
+ |" q& D: X8 o+ `3 N# K待遇：基本工资+提层+资金，具有管理潜能的优秀业务员，公司将分配其相应股份，留其人才，作为公司的骨干，成为公司发展中的核心管理成员。
2 n! M) W' U, A( P业务主管
+ b; t: N j0 z6 w, E1、完成公司下达的销售任务，影响并说服区域内的客户推荐公司产品。
T8 P, g. W2 ?6 c( {/ X" x1 k2、根据市场策略开展学术推广，向医生传递产品知识和信息以提高产品的市场份额。 - W; g" |: z$ @' T
3、定期拜访区域内的目标客户，了解他们的需求并提供高附加值的解决方案。
) A E" G' @' X9 ]4、通过个人专业销售推广及学术知识，树立良好的公司和产品形象。
. y* V' c1 \8 \: @/ K3 c8 p. K5、按照公司的标准完成销售报告，收集并分析相关市场信息。职位要求：
& |' p5 }1 [- D2 L' ^/ A1、医药、营销或相关专业大专及以上学历，年龄在25—35岁之间，性别不限。
* i3 Z. [$ `! ~- s' {7 p2、2年以上本地区医药市场或保健产品开发推工作经验。 2 V/ W- b1 G1 Q$ U
3、性格开朗，乐观勤奋，善于沟通，具有较强的市场开发能力和压力承受能力。 ) l* j% z4 S. L" \7 h5 ?! K
4、具有优秀的团队合作意识，积极主动的工作态度，较好的组织协调能力和社交技巧。
* ^2 `7 N) F% X% h5、培养自己所带领的团队，能够具有在外地开拓业务，建立分公司的团队。
0 `9 S! r3 C& G9 q* g$ ^
待遇：基本工资+提层+资金，只要有才能与人品，定作为公司的骨干，成为公司发展中的核心管理成员。& k3 O9 ]8 d4 K
2 S/ P% J$ f: O4 M2 U$ Z6 S+ U
办公室文员: X6 h( t. w+ p+ {+ H' I
任 职 要 求：, l' w9 b; ^5 t9 F. f2 v/ K% `
1、年龄：20~35岁
6 T" g- ]. G; g2 l2 i2、性别：女5 t% j; B% z# }: l6 F) T
3、学历：大专以上
& ?% e" U$ Q& R' {$ Q9 a1 w4、专业：营销、新闻策划、外贸、生物医药专业优先考虑
) m' i+ ~ S9 E. e! |) [6 ~5、资历要求：不限，应届毕业生亦可, N5 H2 m. b) g( a- g! g: o
6、知识和工作能力要求：对市场营销工作有所了解， 熟练操作办公软件，精通EXCEL使用。工作细致耐心，责任感强，具备良好的沟通技巧及服务意识。 高度的工作热情，良好的团队合作精神。
& ~( {: L6 Z) }2 @4 m9 S2 p岗 位 描 述：! z" ]# d( J+ l" h+ m
1、代表公司管理所辖办事处的内勤事务
* s* {( ~# R1 Y3 `2 j) j4 m- L% Q2、审核与控制办事处经营费用的使用
4 o# \ K1 j: R' d3、严格掌控公司终端品资源4 |: \/ a- O1 b6 Q7 e+ @
4、及时准确上报销售订单
* k( `8 I8 F- F2 U; X5、及时准确上报各项报表，做好各项统计工作，并确保其准确性+ f1 I: l0 E; i# q- {- J1 Q
6、完善办事处档案的建立及管理工作) c0 @: W. A6 D0 ?
7、做好各种报告、人事资料、销售政策、经销合同、销售协议及各种补充协议等重要文件备案工作
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招商经理
6 k( q8 l( l) P8 s要求：
; v4 w1 z |- }! U9 C5 l) u ?- n1.大专以上，普通话流利，两年以上所应聘地区招商工作经验； / e; E( z ~) y2 \: z
2.熟悉当地市场运作模式，有良好的业绩证明及代理商资源； : p5 q7 x3 F' c( m8 q; ?5 @2 Y
3.善于发现和解决问题，有良好的沟通协调、人际交往能力及较强的市场开拓精神，可承受较大工作压力； * n/ D- o, @: E- @! O
4.有一定的电脑基础，会使用internet和电脑办公软件（word,excel）；
9 S0 R ~9 X& O5.招聘区域：新疆、山西、山东、甘肃、青海、宁夏、上海、浙江、江苏、吉林、河北、辽宁、重庆、成都、湖南、湖北、广西、贵州、广东、福建、安徽、江西、北京天津、云南、海南。
, m1 f* _, O% \& R' O6 L Y职责：6 @, p2 t. \& s, c: h, ?. k3 p
1.完成公司下达的销售指标和任务； 4 x, }# ~; o d' I8 i0 w( o
2.负责所辖地区代理商的招募和管理及市场业务的拓展、市场维护等相关工作；
! `* A- \9 U7 R$ { T3、按时向主管领导汇报工作，坚决执行公司的工作要求、政策和各种制度；, n! s$ x* L* E
4.负责当地物价、招标等公共关系建设，及时处理、解决市场上存在的各种问题； ! \- J3 i! Q' W1 `7 N6 N
5、按照公司的营销方案，负责制定和实施本地区年度市场销售工作计划；
2 ~" Y9 D# Y" `; j. c( b6、按时向主管领导汇报工作，坚决执行公司的工作要求、政策和各种制度。 & X2 t; z) r2 E( s* b
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狗仔卡
发表于 2010-5-7 15:44:21
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