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2楼
楼主 |
发表于 2011-6-18 10:33:24
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呵呵 顶你一个 我招童装销售2 b3 L: k$ ^1 ?9 a3 _$ i& e
【市场拓展(区域销售经理储备)】 2-3名
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工作经验:3-5年以上 学历:中专(或以上) 性别:不限 年龄:22-35周岁
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工作性质:全职 薪酬: 面议 计薪方式:底薪+绩效提成+奖金+福利补贴
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j5 k) P# l( @: {+ B6 o工作地点:上虞市区" D8 g$ K& `7 M, {/ u+ [! C$ ?- s
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岗位职责:
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3 z: i0 j- r8 l D1、结合公司内外部资源,用最有效、可行的方式方法开拓市场并完成公司下达的销售目标;
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2、正确评估商场意向合作商圈的影响力,确保公司的风险控制及指标达成;
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3、督导管辖区域市场的调查、开拓、合作协议的评估和洽谈;: V; L N) m' e; T1 Y8 r5 z7 `
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4、服务区域内代理商,监督所辖区域发货及货款的回收,督导代理商执行公司促销政策;; m5 c% t2 ?5 i! I/ k
2 Z$ E* {) ]% I, K) Q' Z9 X1 w. H0 U5、对代理商进行评价并协助制订和实施改善计划;' a; D9 w7 m% T3 f, ]
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6、组织建立管辖区域的代理商和市场信息档案;
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7、负责管辖部门团队建设、管理,员工的培训与指导,加强团队合作精神,提高工作效率; Z$ v# l1 p, P* r# H+ D* |4 R
# n! L+ j2 U y5 ~" ~1 J) q8、负责国内市场信息的收集,及时了解竞争对手的动态,并制定相应措施,努力达成销售;
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9、部门员工的绩效考核。+ J2 m: {# t- C
5 E6 x% z/ Y2 w. K0 N) b+ ^任职资格
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1、若有从事大型服装企业、知名童装、女装同等岗位职务3年以上工作经验;有销售管理工作经历者不限学历并优先聘用;
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2、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;+ @ s8 T& ~/ x8 O1 ]/ v
6 v3 T! s0 u6 r3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;6 N6 m7 G2 ?7 F% m8 D1 H9 x
; O4 L v9 ?; Z5 C1 D4、有较强的事业心,较强的团队合作意识;
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# ^$ G5 P* l/ J+ j$ o/ a* S7 ?5、能适应长期出差。5 j2 e$ L8 F9 T3 n7 |1 E2 C+ ^
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【客服专员】 1名(年后招聘)
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工作经验: 2年以上 学历:中专(或以上) 性别:不限 年龄:21-32周岁 * o) Y: Q( Z3 Y" N- ^) [3 I
, c5 y4 Y+ W$ G5 b s9 B9 Y1 G工作性质:全职 薪酬: 面议 计薪方式:底薪+奖金+福利补贴
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2 u2 c. u4 a4 F0 B( o/ t! W, q工作地点:上虞市区
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- R' D3 g3 w% y: Q8 C工作职责
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1、负责客户支持,处理电话、E-MAIL、传真等形式的客户咨询及投诉;2 V% Y$ i1 i$ ?# U3 B' g
8 X* I3 K' T* K) m& m2、安排发货,日常与客户沟通及处理质量投诉;
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3、负责维护销售系统,每月销售数据的统计及其他报表;" [( R. i- m1 W/ p
: q% `7 l4 f5 l$ i' k. e& G$ z1 ^& _ {4、针对客户的咨询与投诉,及时总结改进方案,提交上级;
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8 [# @1 ]7 k4 X0 n5、配合团队工作,及时完成上级交办的其它事宜。0 J0 m' \1 \( c* I( z
岗位要求
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* I7 c: h: y2 Y0 g9 B0 m1、二年以上服装销售业客服经验。5 r, j8 P! a, p0 m! f! f
2、掌握电话沟通技巧;有较强的独立处理和解决问题的能力,要求较强的创新能力;
+ Z/ z2 Z9 B) a9 |5 d B0 \3、注重团队合作,性格开朗,有亲和力,良好的服务意识;" ^0 R3 x% v A. O' X
4、.踏实认真、责任心强、思维活跃,具有合作精神;
* D ]% D+ V8 B4 q5、高度的敬业精神、良好的语言表达及沟通能力,有较强的自我学习能力;
$ l$ b) k# P5 J7、计算机技术知识掌握较好,熟练使用OFFICE系列及其它办公软件,有网络工作经验者优先。
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联系人:葛女士
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' V/ J, X2 d! N1 V5 c8 b' V电话:0575-82001078# ?7 Z3 ?( j( _2 E2 j2 ~/ Z
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手机:13754376022& e- d4 p, ~2 P: @* J# J$ Q. ?$ ]
; c( p' _' q& K# |3 N3 F5 EQQ:89719044 |
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