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[招聘全职] 浙江财经学院人力资源管理研究中心招聘研究助理两名(大四实习生)

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发表于 2009-12-24 01:43:28 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
浙江财经学院人力资源管理研究中心是为适应21世纪人才开发和管理需要,拓展人力资源与组织行为的研究和实践而设立的。中心于2000年首家在浙江省高校中开设了人力资源管理本科专业,2003年开始招收人力资源管理方向研究生。
0 P5 A# l- A6 y2 I6 \5 E: D. P, v! W. j, S- S
中心聚集了人力资源管理多方面的人才,目前共有教师12名,全部具有硕士以上学位,其中博士7名。主要研究领域有:人事选拔与测评、激励机制与薪酬管理、培训开发与职业生涯、绩效评估与管理、团队管理、人本管理、领导行为、组织决策、冲突管理、跨文化管理,组织文化等。
* K. D- I% P7 d5 H. ~( ?+ y5 W  z8 A9 a  s5 S" e( y
近年来中心教师主持完成了多项国家及省部级课题,并为省内外各地、市政府部门、事业单位和企业提供了人力资源战略及组织体系构建咨询服务,受到了学术界和企业界的较高评价。
5 d7 ?! I( q5 }) g. N: \4 O6 Z! }- a7 l3 m) q; D
因业务需要诚聘中心研究助理两名,本次招聘对象为2010年毕业的应届生。
$ B4 @- c6 V5 P! N工作职掌:" i! G) m. H6 Y4 z2 c2 [: D
1、  1、配合研究中心相关培训工作前期宣传准备工作;
8 R/ c1 ^# r9 ~. E2、  2、负责学员咨询、报名手续办理、接待工作;+ C9 v- f" R9 T8 e
3、  3、负责中心学员信息管理;9 y2 z+ {& s1 J2 w
4、  4、配合中心培训期间教务工作开展;
* O) m. M5 t; o' X& b5、  5、按时完成上级交代的其他相关工作。/ |+ d7 i$ o9 v7 h0 v
任职要求:
) P+ ]7 s+ T$ q, U) [: a1、  1、大专及以上学历,管理、经济相关专业,2010年应届生;
* l9 W+ a' ~5 L% Z2、  2、有上进心,为人诚恳,有吃苦耐劳精神;- ?5 J' ]# H' [) Z- Z' p
3、  3、思维敏捷,谈吐清晰流利,具备一定的业务能力;8 O3 E3 h0 H6 I8 E
4、  4、有志于从事培训行业,对企业咨询及培训相关知识有一定的了解;
) d4 Y/ r' y; L; ?9 G, A! F5、  5、该岗位属于实习性质,实习期间表现优秀者可正式聘用,男女不限;
8 q9 k9 }. b7 R6 X& Z+ S6、  6、工作地点:浙江财经学院文一校区及浙江财经学院下沙校区;
3 V3 D: S" `) k6 Q$ b# y; n4 B& J7 w7、  7、岗位待遇面议。8 B/ z8 m# U4 L0 ~
联系电话:0571-88850556$ o/ ]4 ]3 V/ I9 V
18958031919
8 n4 R8 z. I( n, a简历投递邮箱:hr@zufe.edu.cn
0 f9 N# Z3 d  ^) d8 q" h联系人:梁老师) Q3 o5 c6 h1 O  ^
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 楼主| 发表于 2009-12-24 23:37:50 | 只看该作者
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 楼主| 发表于 2009-12-26 15:00:31 | 只看该作者
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