现代大学生不得不看的四大因素

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现代大学生不得不看的四大因素
    08年美国金融危机带来的全球经济大萧条，我国的就业环境日益艰难，从09年开始对
全世界的人来说都是一次巨大考验。对大学生来说，怎样才能通过大学四年的学习，为自
! q" B. c; m; i* o己准备好相关的资源和能力，让自己有一个成功的职业起点，实现成功就业呢？
　　
6 U6 a3 M; o  n  ^4 w　　一、专业技能能力就是我们的生命力
; A  j6 {5 F6 b. H' @2 c: x1 Z% d　　如今，很多企业在招聘中更注重的是实际操作能力，对于大学生来说主要就是专业能
力，而非学历。一般来说，学历仅意味着更雄厚的理论基础和技能，然而，对于一般的大
学生，如果能在大学期间利用业余时间加强专业技能的学习，并参加专业的培训，我们的
实际技能并不一定比名牌大学的学生差。而很多的企业在用人方面是很实际的，会综合考
虑一个人学历和技能。所以，大学生在大学期间要把自己的专业技能的提升作为重点来考
虑，不断强化自己专业能力，从而提高就业的含金量。
　　
　　二、准确的职业定位就是我们的努力方向
. K+ }: ^, O% P) X, B5 d% x4 X0 L　　近年来，“职业定位”、“职业生涯规划”已经不是什么新鲜名词，多数大学生在走
进校门的第一天就被辅导员灌输了“职业生涯”的理念。每个职业人都要有一个适合自己
的职业定位，大学生正处于职业发展的探索期，在择业方面容易迷茫，更需要有一个适合
8 L. a* m. O% \- Y, |/ M8 C# X的正确职业定位。
9 C$ x$ S& Y* @( T. Y) |: a* w　　职业定位要结合自己的性格、兴趣、价值观、能力等综合信息进行全面分析考虑，我
+ Q) x- f( |5 ^/ Y们在为自己进行职业定位时，不能抱着完美主义的想法，一开始的要求不能过高，最好是
; w/ k, k" l2 {4 E围绕自己的专业，尽量寻找适合自己的工作。
　　现在，很多专业机构推出了适合在校大学生的“职业测评”，有的学校在新生一入校
便统一安排做“职业测评”，通过一系列的测试题，帮助大学生们更好的了解自己，尽早
5 }( Q2 u6 R# _5 k的做好自己的职业规划，少走弯路，充分的实现自我。不过，现在专业机构的测评价格不
) u7 L' ~. o3 T; M# K7 O. i  k菲，少则七、八十元，多则上百元，对于财力有限的大学生来说，可以先做一下免费的测
# b* l4 Z6 t3 J, ]* @0 ]" G试，“天际”（http://ceping.tianji.com/eval97）的一款“职业测评”系统效果相对
+ M5 ]. c* ~2 O较好，大学生们可以抽出10几分钟来做一下，只有了解自己，准确定位，才能更好的发挥
自己的优势，改变自己的弱势。
　　
1 Y* e/ K# U! y　　三、丰富的社会实践经验为我们增添就业竞争能力
　　很多公司在招聘都有一条“要有几年的工作经验”，这是现在社会的就业准则，很多
/ E( l  a$ o1 O/ z- `公司都希望招到的人能马上胜任工作。因此，大学生在掌握专业技能的同时，一定要能将
* n$ Y4 e$ `: p* Y! [理论技能应用到实践中，一定要参加社会实践。据一家职业顾问机构统计，许多大学生毕
7 o0 ?5 {3 Q( R7 I9 K业前就参加了社会实践，但他们绝大多数人没有自己的目标，不是围绕自己的“职业定位
”去参加实践，而只是为了完成社会实践的任务而参加实践。所以在这建议大学生要围绕
' D4 G/ b1 P' Q& S! K2 p% l自己的就业目标来参与目标行业或职业的实践，通过实践真正提升自己的专业能力和素质
) z3 }1 S0 Q4 s。不懂选择的大学生可以到专业的机构去作一个咨询[http://www.gxqingyuan.com/]。作
2 D9 D) ^' t6 K3 l. {/ O  s出相应的对策。这样就能让自己以学生的身份提早踏入社会实践，增加自己毕业之后面对
% Q9 Q0 R9 F3 l" h7 X1 \6 m4 U/ A激烈的职场竞争的竞争能力。
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　　四、综合素质能力为我们提供职业发展的续航力
8 g: F  i! a% Y9 b. p3 G　　虽然专业知识与技能很重要，但复合人才更被社会器重，职业中更是非常看重情商和
( b! @2 k) u" b$ }" M: c逆境商。如果能力过于单一，那么自身职业发展也就空间不大。所以，大学生还需要掌握
* `7 ~* C/ d8 n6 n0 m其他综合能力。如掌握一些工具类的技能，如：计算机、网络、外语、谈判等。具体也可
以到专业机构参考[http://www.gxqingyuan.com/]，提高自己在人际交往、沟通协作等方
面的能力。因为对于目前的大学生，大部分是从独生子女家庭出来，他们的个人心态、就
业心态、人际关系处理等方面比较薄弱，这也导致目前社会中对大学生就业存在“眼高手
低、缺乏团队合作、自傲或者自信心不足”等不好的评价。大学生应该通过几年的学习，
: k$ _- j) U, v  m" U让自己能真正独立和成熟起来，积极参与各种活动，通过各种活动来提升自己的沟通技巧
6 v" f& A7 T' o! t# ^  D8 ^/ ]8 w& F、人际能力、团队协作能力等，让自己具备自信、谦让、果断、责任心等美德，以良好的
心态与形象进入职场。
　　金融风暴虽然给全世界带来了恐慌，带来了考验，但就象一个投资家所说的，危机中
5 q* D5 l2 H( C# T5 X0 w! G也存在着机遇，乱世中才能出英雄。在现在的市场环境下，大学生找工作其实并不难，关
+ z/ z+ G% D/ \) A) v6 r键要知道自己的优劣势，准确实现“职业定位”，提早做好“职业生涯规划”，在求职中
能调整好自己的心态，抱着踏实的和学习的态度进入职场。这样，每一位大学生找到自己
, _5 v3 y8 S, e$ E: u% ~+ }欣慰的工作都是指日可待。