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据人力资源社会保障部就业促进司官方数据显示,2009年全国高校毕业生数量达到610万,加上2008年未就业数量积累,下半年要求就业的大学生数量将突破700万。而到目前为止,全国比去年同期减少的岗位数量也达到了300万。09年大学生就业出现了“千军万马过独木桥”的局面。 3 J7 y' l* ?' c
/ v9 y/ Y$ J6 a4 l" ?/ k8 ^在这种形势下,企业对大学生的综合素质要求变得更为“苛刻”。近年来逐渐被淡化的“证书”就业又重新成了最鲜明的职场规则。尤其是在08——09年对大学生的需求一直保持行业榜首信息技术与互联网行业(09年1月份网络行业行业招聘比例比08年12月上升5.3%;尤其网站运营、策划、软件销售、代理等职位对本专科人才需求达到86%)最为显著。据中国国教育信息网统计数据显示,08年12月——09年3月间,沿海及内地主要城市网络企业与信息技术企业对新进员工英语四六级要求有明显提升。北京、深圳、广州、成都、西安、青岛等地高新区企业对新进员工英语四六级水平要求提高了25%,上海、杭州、南京长三角一代最为突出,达到了31%。 % M( P9 V1 Q, r% O P$ H9 t
) K& L# a& A- h! \: P: {大学英语四六级该不该过?这个饱受争议的话题至今无法定论。但对“国内英语学习和实用英语断链”的多年车轮攻击也始终没有撼动“四六级考试”这个庞大的产业。目前从国内企业在金融危机下对英语四六级的态度看,“四六级考试”始终无法被撼动似乎有其潜在的原因,这个原因的表象是“证书就业”,但企业真正需求的应该不仅仅是一种表象,更多的应该是能够支撑这种“表象”的真实英语水平。所以,对大学生来说,拥有一份真实的大学英语四六级成绩单才是顺利就业的重量级砝码。 |
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