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关于找工作面试的几个建议0 G" `% i1 G6 N
近来公司来了好多应聘的大学生,可是真正能达到要求的不多.6 Z' S/ @& @4 J/ q- {* C% B
主要表现的方式主要为
' `9 _! W* L$ e- z3 N2 z1、自信心不足,表现不太自然
7 W- g# p. B A2、过于注重面试时的那种感觉,趋于紧张
+ V! d$ v N' @3、简历要么太花,要么就是简单。
# o% E X0 T& z) d! R4、在语言表达能力上缺少自己的特点。模仿较多: G% p/ u4 K1 s2 n+ P
以下几点建议
; @2 b, q$ g" t B ], Q6 w1、应试时穿着就当简练,要表现出一种精气神。企业单位一般不太喜欢张扬的个性,
$ `2 t* [5 K9 h" v8 |除个别设计专业外。因为你太张扬的个性,会破坏公司里原有的一种工作气氛。
# n" S* @8 S6 w A$ S @7 w2、简历要求字数尽量要少,在一张A4纸上就够,文笔不要求诗情画意,但要求提到要点,不需要什么初中高中的。经历特别多的可以以附件形式加上,一般简历大多公司只会看前面一页的内容。
: X6 i0 \8 ~& B5 {0 _( \# X h' S3、回答问题时要中肯,要平常语气真实回答。表现出诚意,态度是决定一切。
% a2 q+ @7 ]/ T/ N1 x* S3 X3 |4、企业单位不要求回答问题的十全十美,但要求回答时能听明白,听懂,有时要加入自己的想法与建议。虽然与企业发展无关,但至少表明你是一个有想法的人
! |$ I) n3 m" }2 e! l5、介绍自己时尽量不要超过二分钟。要重点突自己的专长; X% }& W3 U* J. Y9 D
今天就写到这里吧。还有一些想法因为工作关系以后接着写。) [0 @6 [) r7 x( \
要是有什么面试的问题可以在这里交流。谢绝灌水。 |
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