苏宁电器招聘简章

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苏宁电器招聘简章
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                                    苏  宁   电  器
                                      招 聘 简 章

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一、公司简介：
0 r4 B6 v- p' x" w) h8 N. F9 g0 d      苏宁电器是中国3C（家电、电脑、通讯）家电连锁零售企业的领先者。截至2006年10月31日，苏宁电器在中国28个省和直辖市、106个城市拥有402家连锁店，员工人数超过80000名。2006年上半年销售额289亿元，在商务部统计的全国前30家连锁企业中，位居前三甲。
      苏宁电器是国家商务部重点培育的“全国20家大型商业企业集团”之一。2004年7月21日，苏宁电器（002024）在深圳证券交易所上市，2005年8月4日，苏宁电器股权分置改革方案获公司股东大会通过，苏宁电器实现全流通。2006年4月1日，苏宁电器SAP/ERP成功上线，创下全球零售业SAP实施规模最大、实施周期最短两项记录，并且在国内零售业处于绝对领先水平，成功打造了“中国零售业信息化一号工程”。
      由于经营定位准确、品牌管理独具特色，2006年6月，世界品牌实验室（World Brand Lab）评定“苏宁”品牌价值68.42亿元。 2005年9月，国家统计局揭晓：苏宁电器位居中国1000家最大企业集团的第92位；11月、12月，分别入选中国著名品牌200强和2005中国上市公司竞争力七强。2005年12月，苏宁电器以严谨规范、科学高效的内部管理，顺利通过ISO9000质量管理体系认证。在2006年8月召开的第二届中国证券市场年会上，苏宁电器因为出色的投资收益、投资回报、盈利能力、市场反映和治理能力而获得“最具投资价值上市公司奖”。公司董事长张近东先生被授予“中国青年五四奖章”、“优秀中国特色社会主义事业建设者”和“全国劳动模范”等国家级荣誉。
- d# t5 ]' l& v! H" w. t! P        苏宁电器立志于打造中国最优秀的连锁服务品牌，为消费者提供越来越丰富、越来越专业的优质服务。苏宁将继续传承“至真至诚，苏宁服务”的优良传统，把企业做大做强做长，为社会做出更大的贡献！

二、招聘岗位
0 W* }( A9 N! X$ H" ^3 @8 O1.POS订单录入员  主要负责店面销售订单录入，培训要求熟悉SAP界面操作，各种优惠单录入，熟悉各类配送方案
* k- J4 P4 h3 }' V/ `6 ~- Y% O2.VIP接待员  主要负责店面尊贵VIP客户的接待和导购工作，培训要求基本礼仪规范，了解所在店面的品类分布，了解购物流程和各类
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, @7 ?3 w+ Y: H; w, `三、招聘要求：
大专以上学历，身高155cm-180cm，五官端正，计算机操作熟练，office操作良好，汉字录入40字/分钟，普通话标准。

四、待遇：
) ?' g. d7 t/ K: D  u          培训期：5天，每天25元补贴，元旦期间50元/8小时补贴。
          实习期：2个月 每天38元补贴。
          试用期：1个月 每月1600元
          转正后：2000/月以上＋综合保险等各项福利待遇。
工作期间表现合格者可直接聘用为苏宁员工
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0 V7 D; B6 g, V0 V2 G! W4 p五、工作地点：
长宁路店、浦东八佰伴店、四川北路店、黄兴路店、田林路店、漕溪路店、南桥店、共和新路店、共和新路旗舰店、浦东大道店（每店要求人数不等）
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本岗位由职达网www.zdwe.com旗下上海直易达人才服务有限公司派遣，免应聘者费用！

简历投递截至时间：12月22日（周日）晚
邮箱：zdwehr@sina.com
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