修第二专业的利弊 ？

Hay

各位学长学姐们，学第二专业用处大么？或者说 有多少必要。希望有经验的人给予意见 建议哦，在此谢谢啦！！！

嘻嘻哈哈

木有必要

木有用处

回答完毕

wujun19838

喜欢就多学点，空余时间会损失不少

具体作用不是很多，不过以后就业可以多个方向

lingjie

多学点，会有用的，当时感觉不到而已

Hay

各抒己见啊

听风无语

本人理工，纺织专业，修读了国际贸易二学位，毕业后进入浙江省纺织品进出口集团工作，也算是结合了两个专业了。

不过，我觉得关键是要配合好，如果为了就业，就是要找个和自己目前专业能相得益彰的二专业。

另外，为了多涉猎知识，那你可以随便凭自己兴趣。

此外，二学位需要时间和额外的钱，请考虑家庭状况和自己的时间安排情况。

qinghejiaoyu

助理人力资源管理师（三级）全面热招青禾（杭州）教育机构

青禾(杭州)教育——第七期人力资源管理师权威培训
2007年度人力资源管理师职业资格鉴定
招生简章
　 人力资源管理人员已成为目前职场上的最热门职业之一。人力资源国家职业资格证书推出不久，广受业内人士的认可和欢迎，被誉为"含金量高、发展势头最好的证书之一"。一些行业和大型企业集团，已明确提出其人力资源管理人员必须持证上岗。2003年全国报考人数仅2.7万多人，2006年仅上半年浙江地区就有2.1万多人参加考试，是全国职业技能鉴定考试人数最多的职业认证之一。
浙江省职业鉴定中心、浙江大学、浙江工业大学、浙江财经学院、青禾(杭州)教育机构联合举办浙江省人力资源管理师资格培训。

◆ 特色与服务
一次参与，终身免费，考试没通过可免费参加下一次培训；
学员CLUB，学员可参加沙龙活动，可与大公司HR总监互动交流学习；
学员档案库，学员自动进入公司人才档案库，为以后学员的职业生涯提供咨询；
提供大量免费人力资源信息、资料、数据等，为您创造学以致用的博客与论坛。

◆ 专家团队：
　   由浙江大学等在杭高校资深教授与博导、知名企业人力资源总监组成

公共基础课(4门)
劳动经济学 统计学
公文写作 计算机操作
人力资源必修课（4门）
人力资源分析 人力资源规划
人力资源预测方法 人力资源招聘/配置
企业管理必修课（6门）
企业培训体系程序 企业培训体系程序
企业绩效管理 企业薪酬管理
企业福利管理 企业劳动关系管理

◆ 培训内容——助理人力资源管理师（三级）
　
◆ 开课时间：9月上旬

◆开课班次：
A、双休班（周六/日上课）
                 B、业余晚班（周二/周四晚上课）
                 C、连续晚班（周一至五晚）

◆上课地点：
      浙江工业大学（朝晖校区）、浙江财经学院（文一路校区）
◆ 招生对象
凡大专（高职）及以上学历的在职/在校人员。

◆ 报名所需资料：
1、身份证复印件一张
2、学历证书复印件一份
3、两寸证件照2张

◆ 报名费用：
      1280元（包括培训费、教材费、鉴定费等）
     注：在校生可以减免100元费用(仅限前30名)。

◆ 免费复读：
学员符合下列条件者可以免费复读。
1、出勤率80%以上。
2、已参加考试，但未通过。
(注：补考费另收)

◆ 教材讲义：
1.国家劳动和社会保障部门指定主教材:《企业人力资源管理人员国家职业资格培训教材》
2.国家劳动和社会保障部门指定教材：《人力资源管理》（1+X）系列
3.专家团队自编讲义、内部资料

◆ 报名：
电话：0571-56328111-8004、56328354     　
ＱＱ：435967553
地址：杭州朝晖路179号嘉汇大厦1幢805室
网址：www.renc.com.cn

尖刀

看你要学什么啊

清水有泪

偶也想知道啊

深水的小强

做人要专一！！！

苦心菜

开拓一下自己视野也不错啊

红袖添乱

米兴趣

星座小y

学多点，没有坏处

猛虎出笼

我选了法学二学位，感觉还挺有用的！

黑白系纯粹

哦

bobdog510

自己有能力就多学点 ，不要搞的两个专业都拿不到学位证啊！小心点好！

无聊的逛着

多学点总是么有错的

yijuntracy

想多学点嘛就去学

实际嘛没什么用

但多学总是好的,人生多充实啊

alizee522

顶

yingtianping

仅仅是拿学分

用处不大