教师招聘（编制）培训
一、定义 简单含义：教师编制是指学校招聘教师的考试.。二、考试对象 师范专业可以报考教师招聘的编制 。 非师范类学生要取得教师资格，必须加试心理学和教育心理学，需准备复习参加教育部门举办的考试或者去考自学考试相关的科目。具体报名时间，可以咨询当地教育部门。三、报考大概流程 注：根据各地方教育部门和人事部门的招考要求。如户籍要求、学历要求和考试要求等。拿美术考试为例：第一关：网上或现场报名，审核材料
第二关：笔试，1：4的比例考试，但是每科只录取考试人数的四分之一，也就是，如果美术招4个老师，就必须有16人考试，也只录取前4名，但是通常都是50，60多人考试。
第三关：面试，一般是在继教中心或某个学校，随机抽题目，靠你的应变能力。录取一半
第四关：学校试讲，才艺展示。这关通常都是2选1了。最后还有体检，如果都合格，你就过了。四、考试内容 由各地方招聘简章要求所定，一般考教育学 心理学 新课改 教育法规等内容，其他还有看所考科目技能要求而定。五、待遇与无编制人员的差别 1、工资待遇差别，有编制工资高，无编制工资低；
2、福利待遇差别，有编制的有三险一金，没有编制的除了工资什么都没有；
3、稳定性差别，无编制的教师随时面临被炒鱿鱼；
4、有编制教师可以做任课老师、班主任、行政人员。5、无编制教师最多可以当任课老师，其他没有机会。六、教师招聘（国编）考试辅导班
综合知识专业知识精讲班1、授课内容：综合知识专业知识。2、课时：32。3、授课形式：面授。4、授课时间：每月滚动开班随到随学。5、课程特色：名校名师亲临授课，掌握常见理论及教育法律法规、新课改改革内容与要求教学技能与实践、教材教法与教案、专业基础知识、命题趋势详解。
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